ಸೌಟಿಕ್ ಬಿಸ್ವಾಸ್ ಮತ್ತು ನಿಖಿಲ್ ಇನಮ್ದಾರ್ಬಿಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಗೆಟ್ಟಿ ಚಿತ್ರಗಳುಪ್ಯಾನಿಕ್, ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ನಂತರ ಆತುರದ ಶ್ವೇತಭವನದ ಏರಿಕೆ – ಇದು ಎಚ್ -1 ಬಿ ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಸಾವಿರ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಚಾವಟಿ ವಾರಾಂತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.
ಶುಕ್ರವಾರ, ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ 50 ಪಟ್ಟು ವರೆಗೆ ಘೋಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಟೆಕ್ ಜಗತ್ತನ್ನು ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸಿದರು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಪರವಾನಗಿಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ – $ 100,000 ಗೆ. ಅವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅನುಸರಿಸಿ: ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದೇಶದ ಹೊರಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸದಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು, ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಿಮಾನಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಕ್ರಾಂಬಲ್ಮತ್ತು ವಲಸೆ ವಕೀಲರು ಆದೇಶವನ್ನು ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.
ಶನಿವಾರ, ಶ್ವೇತಭವನವು ಚಂಡಮಾರುತವನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು, ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಶುಲ್ಕವು ಹೊಸ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು-ಆಫ್ ಆಗಿತ್ತು. ಆದರೂ, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಎಚ್ -1 ಬಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ – ಅಮೆರಿಕಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದರು ಆದರೆ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಶಂಸಿಸಿದರು – ಇನ್ನೂ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಟ್ವೀಕ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಹ, ನೀತಿಯು ಎಚ್ -1 ಬಿ ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮೂರು ದಶಕಗಳವರೆಗೆ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಅಮೆರಿಕಾದ ಕನಸನ್ನು ನಡೆಸಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಯುಎಸ್ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಜೀವನಾಡಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿತು.
ಆ ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಎರಡೂ ದೇಶಗಳನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸಿತು. ಭಾರತಕ್ಕೆ, ಎಚ್ -1 ಬಿ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವಾಹನವಾಯಿತು: ಸಣ್ಣ-ಪಟ್ಟಣ ಕೋಡರ್ ಗಳು ಡಾಲರ್ ಗಳಿಸುವವರನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿದವು, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಕಸಿದುಕೊಂಡವು, ಮತ್ತು ಇಡೀ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು-ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ವರೆಗೆ-ಗ್ಲೋಬ್-ಟ್ರೆಟಿಂಗ್ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಗದವರೆಗೆ ಪೂರೈಸಲ್ಪಟ್ಟವು.
ಯುಎಸ್ಗೆ, ಇದು ಲ್ಯಾಬ್ಗಳು, ತರಗತಿ ಕೊಠಡಿಗಳು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಅಪ್ಗಳನ್ನು ತುಂಬಿದ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಕಷಾಯವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿತು. ಇಂದು, ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗೂಗಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಐಬಿಎಂ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ವೈದ್ಯರು ಯುಎಸ್ ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸುಮಾರು 6% ರಷ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಭಾರತೀಯರು ಎಚ್ -1 ಬಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 70% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. (ಚೀನಾ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದು, ಸುಮಾರು 12% ಫಲಾನುಭವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.)
ಟೆಕ್ನಲ್ಲಿ, ಅವರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಇನ್ನೂ ಸ್ಟಾರ್ಕರ್ ಆಗಿದೆ: 2015 ರಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಕಾಯ್ದೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ 80% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು “ಕಂಪ್ಯೂಟರ್” ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಹೋದವು – ಷೇರು ಉದ್ಯಮದ ಒಳಗಿನವರು ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಲಯವು ಹಕ್ಕನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. 2023 ರಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ medicine ಷಧಿ ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು 8,200 ಗಂ -1 ಬಿಬಿಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಯಿತು.
ಭಾರತವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪದವೀಧರರ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಏಕ ಮೂಲವಾಗಿದೆ (ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ H-1B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ) ಮತ್ತು ಮೇಕಪ್ ಎಲ್ಲಾ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 22%. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೈದ್ಯರು ಯುಎಸ್ ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ ಕಾಲು ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಭಾರತೀಯ ಎಚ್ -1 ಬಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಒಟ್ಟು 5-6% ರಷ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಟ್ರಂಪ್ರ ಹೊಸ $ 100,000 ಶುಲ್ಕ ಏಕೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ವೇತನ ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 2023 ರಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಎಚ್ -1 ಬಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ $ 94,000 ಆಗಿದ್ದು, ಈಗಾಗಲೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ 9 129,000 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. ಶುಲ್ಕವು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಅದನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
“ಇತ್ತೀಚಿನ ಶ್ವೇತಭವನದ ನಿರ್ದೇಶನವು ಶುಲ್ಕವು ಹೊಸ ಎಚ್ -1 ಬಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ತಕ್ಷಣದ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಬದಲು ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ” ಎಂದು ನಿಸ್ಕನೆನ್ ಕೇಂದ್ರದ ವಲಸೆ ನೀತಿ ವಿಶ್ಲೇಷಕ ಗಿಲ್ ಗೆರೆರಾ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಭಾರತವು ಮೊದಲು ಆಘಾತವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಏರಿಳಿತದ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಚಲಿಸಬಹುದು. ಟಿಸಿಎಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನಂತಹ ಭಾರತೀಯ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ದೈತ್ಯರು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಕಡಲಾಚೆಯ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತವೆ: ಭಾರತೀಯರು ಇನ್ನೂ 70% ಎಚ್ -1 ಬಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅಗ್ರ 10 ಎಚ್ -1 ಬಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಮೂರು ಮಾತ್ರ 2023 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, 2016 ರಲ್ಲಿ ಆರರಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ಯೂ ರಿಸರ್ಚ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಭಾರತದ 3 283 ಬಿಲಿಯನ್ ಐಟಿ ವಲಯವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಯುಎಸ್ಗೆ ಶಟ್ ಮಾಡುವ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆಯೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಅದರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ವೀಸಾ ಶುಲ್ಕ ಹೆಚ್ಚಳವು “ಕೆಲವು ಕಡಲಾಚೆಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಐಟಿ ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆ ನಾಸ್ಕಾಮ್ ನಂಬಿದೆ. ಕಾನೂನು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಥವಾ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶಿಸಬಹುದು – ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡಲಾಚೆಯ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದು, ಕಡಲಾಚೆಯ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ದರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಭಾರತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿದ ವೀಸಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಯುಎಸ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ರವಾನಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಸೀಲ್ ಎಚ್ಆರ್ನ ಆದಿತ್ಯ ನಾರಾಯಣ್ ಮಿಶ್ರಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
“ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಭಾರೀ ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದರೊಂದಿಗೆ, ದೂರಸ್ಥ ಗುತ್ತಿಗೆ, ಕಡಲಾಚೆಯ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ನಾವು ನೋಡಬಹುದು.”
ಯುಎಸ್ನ ಮೇಲೆ ವಿಶಾಲವಾದ ಪರಿಣಾಮವು ತೀವ್ರವಾಗಿರಬಹುದು: ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ಎಸ್ಟಿಇಎಂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಅಥವಾ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಲಾಬಿ ಸ್ನಾಯು ಇಲ್ಲದೆ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಅಪ್ಗಳು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೊಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
“ಇಟ್ [visa fee hike] ಯುಎಸ್ ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡಲಾಚೆಯ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಗಮನಾರ್ಹ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಯುಎಸ್ ಮೂಲದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬರುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಿಇಒಗಳನ್ನು ಸಹ ಇದು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಯುಎಸ್ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಗೆ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಹೊಡೆತವನ್ನು ಎದುರಿಸಲಿದೆ “ಎಂದು ಕ್ಯಾಟೊ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಲಸೆ ಅಧ್ಯಯನ ನಿರ್ದೇಶಕ ಡೇವಿಡ್ ಬಿಯರ್ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಗೆಟ್ಟಿ ಇಮೇಜಸ್ ಮೂಲಕ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಕ್ರಾನಿಕಲ್ಆ ಆತಂಕವನ್ನು ಇತರ ತಜ್ಞರು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಾರೆ. “ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಸಿನ್ನಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆ [in US] ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ (ಅಸಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆದರೂ), ಮತ್ತು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಎಷ್ಟು ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕವೆಂದು ನೀಡಿದರೆ, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುವ ಕೊರತೆಯು ಯುಎಸ್ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು “ಎಂದು ಶ್ರೀ ಗೆರೆರಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
“ಇದು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಇತರ ದೇಶಗಳನ್ನು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಲು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೂ ಕ್ಯಾಸ್ಕೇಡಿಂಗ್ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ.”
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯುಎಸ್ನ ನಾಲ್ಕು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿರುವ ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.
120 ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ 25,000 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಾರ್ತ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸುಧಾನ್ಶು ಕೌಶಿಕ್, ಈ ಸಮಯ – ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ನಂತರ – ಅನೇಕ ಹೊಸ ಆಗಮನಗಳನ್ನು ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
“ಇದು ನೇರ ದಾಳಿಯಂತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ $ 50,000 ಮತ್ತು, 000 100,000 ನಡುವೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ದೊಡ್ಡ ಮುಳುಗಿದ ವೆಚ್ಚವಿದೆ – ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕಾದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಈಗ ಅಳಿಸಿಹಾಕಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಕೌಶಿಕ್ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಈ ತೀರ್ಪು ಯುಎಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸೇವನೆಯನ್ನು ಮುಟ್ಟಲಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ts ಹಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು “ಶಾಶ್ವತ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸುವ” ದೇಶಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ತೆರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಣಾಮವು ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ.
ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಕ್ರಮವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕಾನೂನು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಲಸೆ ವಕೀಲರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕುಸಿತವು ಅಸಮವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಶ್ರೀ ಗೆರೆರಾ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ: “ಹೊಸ ಎಚ್ -1 ಬಿ ನೀತಿಯು ಯುಎಸ್ಗೆ ಹಲವಾರು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೂ ಅದು ಏನೆಂದು ನೋಡಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.”
.
ಧೂಳು ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಎಚ್ -1 ಬಿ ಶೇಕ್-ಅಪ್ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆಯಂತೆ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಒತ್ತಡ ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಎಚ್ -1 ಬಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಯುಎಸ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು b 86 ಬಿಲಿಯನ್ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ b 24 ಬಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ತೆರಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ b 11 ಬಿಲಿಯನ್.
ಕಂಪನಿಗಳು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಯುಎಸ್ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ – ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಿಗೆ ನೆಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
