ದೋಷವು ಆಳವಾದ ಕಡಿತದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವದಂತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಊಹಾಪೋಹಗಳಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಿದೆ.
ಅದೇ ವೆಚ್ಚದ ಶಿಸ್ತು ಈಗ ಬಿಗ್ ಟೆಕ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಅಮೆಜಾನ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಜೆಫ್ ಬೆಜೋಸ್ ಒಡೆತನದ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ನ ನ್ಯೂಸ್ರೂಮ್ಗೆ ತಲುಪುತ್ತಿದೆ – ಅಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಡ್ರೈವ್ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಟೊಳ್ಳಾಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪತ್ರಕರ್ತರು ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಇಮೇಲ್
ಮಂಗಳವಾರ ತಡವಾಗಿ, ಜನವರಿ 27, ಅಮೆಜಾನ್ನಲ್ಲಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್, ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಕೋಸ್ಟರಿಕಾದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸೂಚನೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆಂತರಿಕ ಅನುಸರಣಾ ಇಮೇಲ್ ಹೇಳಿದೆ.
AWS ನಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲೈಡ್ AI ಪರಿಹಾರಗಳ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಕೊಲೀನ್ ಆಬ್ರೆ ಅವರ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬುಧವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ ತಂಡ-ವಿಸ್ತೃತ ಸಭೆಯ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಹಠಾತ್ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಗೊಂದಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.
ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಲಾಕ್ ಚಾನೆಲ್ಗಳು, ರೆಡ್ಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಬ್ಲೈಂಡ್ಗಳು ಇಮೇಲ್ ತಪ್ಪು ಅಥವಾ ಸಿಗ್ನಲ್ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಂದ ತುಂಬಿವೆ. ಈ ಸಂದೇಶವು “ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡಾನ್” ಎಂಬ ಆಂತರಿಕ ಯೋಜನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಸಹ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು, ಅದು ಹಿಂದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿಲ್ಲ.
ಈ ಘಟನೆಯು ಅಮೆಜಾನ್ನ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಗಮನವನ್ನು ತಂದಿದೆ.
ಈ ಸುತ್ತನ್ನು 2026 ರ ಮಧ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸುಮಾರು 30,000 ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ವಿಶಾಲ ಪ್ರಯತ್ನದ ಎರಡನೇ ಹಂತವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2025 ರಲ್ಲಿ Amazon ಸರಿಸುಮಾರು 14,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಈ ವಾರದ ಅಲೆಯು ಇನ್ನೂ 14,000 ರಿಂದ 16,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಪೂರ್ಣಗೊಂಡರೆ, ಕಡಿತವು ಕಂಪನಿಯ 2022 ರಿಂದ 2023 ರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಮೆಜಾನ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವಾದ AWS, ಪ್ರೈಮ್ ವಿಡಿಯೋ, ಚಿಲ್ಲರೆ ಮತ್ತು ಜನರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಆಂತರಿಕ ಚರ್ಚೆಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಬಾರಿ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಂಗಳೂರು, ಹೈದರಾಬಾದ್ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನೈನಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತಂಡಗಳು ಹಿಂದಿನ ಸುತ್ತುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಸಿಇಒ ಆಂಡಿ ಜಾಸ್ಸಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಒತ್ತಡದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದೂರವಿರಿಸಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿದ್ದರು.
ಕಡಿತವು ವೆಚ್ಚದ ಕಾಳಜಿ ಅಥವಾ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಹಾಗಿದ್ದರೂ, ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಅಮೆಜಾನ್ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದಕ AI ಮತ್ತು AWS ಒಳಗೆ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಚಾನಲ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅದೇ ತರ್ಕವು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ತಲುಪಿದೆಯೇ?
ವರದಿಗಳು 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯೂಸ್ರೂಮ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ಮಂಡಳಿಯಾದ್ಯಂತ 300 ಪಾತ್ರಗಳು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ. ಕ್ರೀಡೆಗಳು, ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಡೆಸ್ಕ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಕಡಿತವು ಪತ್ರಿಕೆಯ ಜಾಗತಿಕ ವರದಿಯ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಉಕ್ರೇನ್, ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯ, ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಭಾರತದ ವಿದೇಶಿ ವರದಿಗಾರರು ಮತ್ತು ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬೆಜೋಸ್ಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಉಕ್ರೇನ್ ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಸಿಯೋಭನ್ ಒ’ಗ್ರಾಡಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಬೆಜೋಸ್ಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದರು: “ಹಾಯ್ @JeffBezos. ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಕೆರಳುತ್ತಿರುವ ಯುದ್ಧವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ನಮ್ಮ ಅಗತ್ಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ನಿ ನಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ‘ಭರವಸೆಯ ದಾರಿದೀಪಗಳು’ ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮ ಓದುಗರು ಕೇಳುವ ಕಥೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಪಣಕ್ಕಿಡುತ್ತೇವೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಿ ಮತ್ತು #SaveThePost” ಎಂದು ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು X ನಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ನವದೆಹಲಿ ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಪ್ರಾಂಶು ವರ್ಮಾ ಅವರು X ನಲ್ಲಿನ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ಭಾರತದಿಂದ ವರದಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, “.@ಜೆಫ್ಬೆಜೋಸ್, ಕಳೆದ ಬೇಸಿಗೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾನು ಪೋಸ್ಟ್ನ ಇಂಡಿಯಾ ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಲು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ಭಾರತದ ಮಾಧ್ಯಮ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಔಟ್ಲೆಟ್ಗಳು ಭಯವಿಲ್ಲದೆ ಪೋಸ್ಟ್ಲೆಟ್ಗಳ ವರದಿಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
60 ಪತ್ರಕರ್ತರು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಡೆಸ್ಕ್ನಿಂದ ಬೆಜೋಸ್ಗೆ ಬಹಿರಂಗ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಪೋಸ್ಟ್ನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗೆ ಆನ್-ದಿ-ಗ್ರೌಂಡ್ ವರದಿಗಾರಿಕೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನಿಂದ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಓದುಗರು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತುದಾರರು ತಮ್ಮ ಜಾಗತಿಕ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ಕಡೆಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪತ್ರವು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
“ಈ ಆಳವಾಗಿ ಮೂಲದ, ಯುದ್ಧ-ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ದಣಿವರಿಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವುದು ದಿಗಂತದಲ್ಲಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಪೋಸ್ಟ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ಮಾಲೀಕರು, ಎರಡು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ಬೆಜೋಸ್ 2013 ರಲ್ಲಿ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು $250 ಮಿಲಿಯನ್ಗೆ ಅಮೆಜಾನ್ನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನ್ಯಾಶ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು. ಆದರೆ ಸುದ್ದಿಮನೆಯೊಳಗೆ, ಅಮೆಜಾನ್ನ ಪುನರ್ರಚನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಅದೇ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ತರ್ಕಕ್ಕೆ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಒಳಪಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಆತಂಕ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ನಲ್ಲಿ, ಕ್ರಮಾನುಗತಗಳನ್ನು ಚಪ್ಪಟೆಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪದರಗಳನ್ನು ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡುವುದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ನ್ಯೂಸ್ರೂಮ್ನಲ್ಲಿ, ಪತ್ರಕರ್ತರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಡಿತಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅದರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮವನ್ನು ಕರಾರುವಾಕ್ಕಾಗಿ ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಮೊದಲ ಹಂತದ ವಜಾಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಸಿಇಒ ಆಂಡಿ ಜಾಸ್ಸಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದೂರವಿರಿಸಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿದ್ದರು.
ಕಡಿತವು ವೆಚ್ಚದ ಕಾಳಜಿ ಅಥವಾ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ವರ್ಷಗಳ ಕ್ಷಿಪ್ರ ನೇಮಕಾತಿ, ಜಸ್ಸಿ ವಾದಿಸಿದರು, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಲವಾರು ಪದರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದರು.
ಪುನರ್ರಚನೆಯು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮತ್ತು ವೇಗವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಎರಡೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಲೂಮ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಥ್ರೆಡ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬ ಒತ್ತಡವು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
