ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿ-ಪ್ಯಾಕ್ಡ್ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿನ ಒಂದೇ ಒಂದು ಅಳತೆಯು ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ – ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ ಮುನ್ಸೂಚಕ, ಬಜೆಟ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಚೇರಿ (OBR) ನ ಖಂಡನೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ.
ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿರಾಶೆಯಾಗಿದೆ.
ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, OBR ತನ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮುನ್ನೋಟವನ್ನು ಈ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿದ್ದರೂ – ಅದು ನಂತರ 2030 ರವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಡೌನ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿತು.
ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಿದ್ದರೂ ಅವರು ಕಳೆದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಲೋಬರ್ ಆಗಲಿಲ್ಲ – ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ £ 25 ಬಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲಾಯಿತು – ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಪರವಾದ ಕ್ರಮಗಳು ನೆಲದ ಮೇಲೆ ತೆಳುವಾದವು.
ಅನೇಕ ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು ಕೇಳುತ್ತಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ: “ಬೆಳವಣಿಗೆ ಎಲ್ಲಿದೆ?”
ಹೈ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿಯಂತಹ ವಿಶೇಷ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ವಲಯಗಳು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೂಲಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ವೆಚ್ಚಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿವೆ ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ.
750,000 ಹೈ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ರಿಟೇಲ್ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವ್ಯಾಪಾರ ದರಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.
ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ರೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ನಿಂದ ಕೋವಿಡ್-ಯುಗದ 40% ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ನಿವ್ವಳ ಫಲಿತಾಂಶವೆಂದರೆ, ಕೆಲವು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಪರಿಹಾರಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಂದಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ದರಗಳ ಬಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜೀವನ ವೇತನದಲ್ಲಿ 18-20 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ 8.5% ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕದವರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಆದರೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅದೇ ಗುಂಪಿಗೆ 16.3% ಏರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಸ ಜನರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಒಬ್ಬ ಎಫ್ಟಿಎಸ್ಇ 100 ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ಹೇಳಿದಂತೆ: “ಅವರು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಅವರು ನೋವುಂಟು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಆವರಣಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ.”
ಸಂಬಳದ ತ್ಯಾಗದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಮಿತಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳೆರಡನ್ನೂ ಹೊಡೆಯುತ್ತದೆ, ಅವರು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಯುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಕಡಿಮೆ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆದಿದೆ ಆದರೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ – ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಕೀಮ್ ಮತ್ತು ವೆಂಚರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ಗಳು – ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ಬೆಳೆದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಒಬಿಆರ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮನ್ನಣೆ ನೀಡಿದೆ.
ಖಜಾನೆ ವಕ್ತಾರರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯು “ಈಗಾಗಲೇ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದೆ” ಮತ್ತು “ಹೊಸ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶತಕೋಟಿ ಪೌಂಡ್ಗಳು, ಬಲವಾದ ಖಾಸಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ದಿಟ್ಟ ಯೋಜನಾ ಸುಧಾರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ” ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ಈ ಬಜೆಟ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಕುಲಪತಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು “ಬಿಡುಗಡೆ” ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಬಹಳ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಅತಿಯಾಗಿ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗದಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಆ ಅಂಕದಲ್ಲಿ, ಈ ಬಜೆಟ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ.
ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಖರ್ಚು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಗ್ಲ್ ರೂಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಮಗೆ ಇಂತಹ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸುವ ಸ್ಮೋರ್ಗಾಸ್ಬೋರ್ಡ್ ನೀತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ರೇಚೆಲ್ ರೀವ್ಸ್ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ಥಿರತೆಯು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಪ್ರಬಲವಾದ ಗೊಬ್ಬರವಾಗಿದೆ.
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಮಾಜಿ ಮುಖ್ಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಆಂಡಿ ಹಾಲ್ಡೇನ್ ಅವರು “ಹಣಕಾಸಿನ ಫ್ಯಾಂಡಾಂಗೋ” – ಈ ವರ್ಷದ ಬಜೆಟ್ಗೆ ಮುಂಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳ ಊಹಾಪೋಹಗಳು – ವರ್ಷದ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಫ್ಲಾಟ್ಲೈನ್ಗೆ ಏಕೈಕ ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಹೊರಹಾಕಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ.
ಬಜೆಟ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿ ರಿಗ್ಬಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸ್ಟೀವ್ ರಿಗ್ಬಿ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು ಆಶಿಸುತ್ತೇವೆ [it] ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ದುರಂತವಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು.
ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ – ಆದರೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹತಾಶರಾಗಿರುವ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಬಾರ್ ಆಗಿದೆ.
