ಸುಧಾರಣಾ ಯುಕೆ formal ಪಚಾರಿಕ ಕಾನೂನು ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ವೆಲ್ಷ್ ಲೇಬರ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ಸುಧಾರಣೆಯ ಕೇರ್ಫಿಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಎಲ್ಎಲ್ಒಆರ್ ಪೊವೆಲ್, ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಪುಟಿನ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೂಚಿಸಿವೆ – ಈ ಆರೋಪವು ಪಕ್ಷವು ದೃ en ವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮಾಜಿ ಸುಧಾರಣಾ ನಾಯಕ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಲಂಚ.
ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಮಾನಹಾನಿ ಕಾಯ್ದೆ 2013 ಮತ್ತು ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಕಾಯ್ದೆ 1983 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯೂಯಿಡಿಯಾನ್ ಎಸ್ 4 ಸಿ ಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮಾನಹಾನಿ ಕಾಯ್ದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಜನರ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳು ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನಾಥನ್ ಗಿಲ್ ಅವರ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕೇಸ್ವರ್ಕರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪೊವೆಲ್ ವೆಲ್ಷ್ ಲೇಬರ್ನಿಂದ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟ್ನ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಅಪರಾಧಗಳು ನಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಸುಧಾರಣೆಯಿದೆ.
ವೇಲ್ಸ್ನ ಸುಧಾರಣಾ ಯುಕೆ ಯ ಮಾಜಿ ನಾಯಕ ಗಿಲ್, ಎಂಇಪಿ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ರಷ್ಯಾದ ಪರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಲಂಚ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.
ಲಾಂಗೆಫ್ನಿಯ 52 ರ ಹರೆಯದವರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2018 ಮತ್ತು ಜುಲೈ 2019 ರ ನಡುವೆ ಎಂಟು ಎಣಿಕೆ ಲಂಚಕ್ಕೆ ತಪ್ಪೊಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ವೆಲ್ಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು “ತಮ್ಮ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ವೆಲ್ಷ್ ಜನರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವಾದವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು” ಗಟರ್ ರಾಜಕೀಯ “ದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ರಿಫಾರ್ಮ್ ಯುಕೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಮೆಟಾ ಜಾಹೀರಾತು ಗ್ರಂಥಾಲಯವು ಈಗ ಅಳಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ ಲೇಬರ್ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ. ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಈಗ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಗ್ರಂಥಾಲಯ ತೋರಿಸಿದೆ.
ವೆಲ್ಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಕ್ತಾರರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಸುಧಾರಣಾ ಯುಕೆ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ್ದರೂ, ರಷ್ಯಾದ ವಕ್ತಾರರನ್ನು ಸುಧಾರಣಾ ಯುಕೆ ತಮ್ಮ ವೆಲ್ಷ್ ನಾಯಕರಾಗಿ ಏಕೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿತು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉಳಿದಿವೆ.
“ವೆಲ್ಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.”
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 23 ರಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಮತದಾನದ ದಿನದೊಂದಿಗೆ ಕೇರ್ಫಿಲ್ಲಿ ಉಪಚುನಾವಣೆ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ: ರಿಚರ್ಡ್ ಟನ್ನಿಕ್ಲಿಫ್ (ವೆಲ್ಷ್ ಲೇಬರ್), ಲಿಂಡ್ಸೆ ವಿಟಲ್ (ಪ್ಲೈಡ್ ಸಿಮ್ರು), ಗರೆಥ್ ಪಾಟರ್ (ವೆಲ್ಷ್ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ಗಳು) (ಯುಕೆಐಪಿ), ಆಂಥೋನಿ ಕುಕ್ (ಗ್ವ್ಲಾಡ್).
