ಮಾಡಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಗೊತ್ತಾ? ಜಾಬ್​ ಬಿಟ್ಟ ಡೆಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಹೇಳಿದ್ದೇನು?

ನಾನು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಅಲ್ಲ. ಆದರೆ ನನ್ನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಇಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿ ತಿಳಿದು ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಯಿತು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿ ಹಾಗೂ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಹೀಗೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯವಲ್ಲದಿರಬಹುದು ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಆ ದಿನ, ನಾನು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನಿಸಿತು. ನಾನು ಕಲಿತದ್ದೇನೆಂದರೆ – ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಜನರಿಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಾರದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅವು ಮುಖ್ಯವೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ ಎಂದು ಅವರು ತಮ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದರು.

ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ನಿರ್ಧಾರ. ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ತ್ಯಾಗವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗದೆ ಹೋದಾಗ ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ ದುಃಖಕರವಾಗಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಿಂತ ಮನ್ನಣೆ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಲಿತ ಪಾಠವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಯಕನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕೆ ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮತ್ತೊಬ್ಬರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ನನಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಮಹತ್ವದ್ದು ಅನಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ಭಾವನೆ ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಣ್ಣ ಸನ್ನೆಗಳು, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.

ನಿಮಗೆ ಸರಿ ಎನಿಸುವ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೂರನೇ ಬಳಕೆದಾರರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಬಳಕೆದಾರರು ಸಿಮ್ರಿತಿಯವರ ನಿರ್ಧಾರ ಸರಿಯಾದುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಮನ್ನಣೆ, ಗೌರವ ದೊರೆಯದೇ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸುವುದೇ ಉತ್ತಮ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.