ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಐದು ದಿನಗಳ ವಾಕ್‌ಔಟ್ ಆರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ

ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳ ವಾಕ್‌ಔಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದರಿಂದ NHS ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಮುಷ್ಕರ – ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವೇತನ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಸದಸ್ಯರು 13 ನೇ – 07:00 GMT ಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು 07:00 ಬುಧವಾರದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ವೈದ್ಯರು – ಕಿರಿಯ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಹೊಸ ಹೆಸರು – ತುರ್ತು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಆರೈಕೆ ಎರಡರಿಂದಲೂ ಹೊರನಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ, ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಲಹೆ ನೀಡದ ಹೊರತು ರೋಗಿಗಳು ಇನ್ನೂ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು ಎಂದು NHS ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಹೇಳಿದೆ.

ಸೊಂಟ ಮತ್ತು ಮೊಣಕಾಲಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಂತಹ 95% ತುರ್ತು-ಅಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

NHS ಮರು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡದವರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ – ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು BMA ಸದಸ್ಯರಲ್ಲ.

ಆದರೆ ಐದು ದಿನಗಳ ವಾಕ್‌ಔಟ್ ಅನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು £240m ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು NHS ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕೋಲೆಟ್ ಹೌಲಿಹಾನ್, 68 ರಂತಹ ರೋಗಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಯಿತು.

ಅವರು ಸೋಮವಾರ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪೂರ್ವ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಬೇಕಿತ್ತು, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಈಗ ಡಿಸೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ.

ತನ್ನ ಕುತ್ತಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕರವಲ್ಲದ ಗೆಡ್ಡೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್‌ಶೈರ್‌ನ ಎಂಎಸ್ ಹೌಲಿಹಾನ್, ತಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಎರಡು ರದ್ದತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೋಡಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಿದಂತೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

“ಅವರಿಗೆ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಇರಬಹುದಿತ್ತು, ನಾನು ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

“ನಾನು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಹೊಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಹಿಪೊಕ್ರೆಟಿಕ್ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ – ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

“ಮುಷ್ಕರವು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಅವರ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

NHS ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಪ್ರೊ.ಮೇಘನಾ ಪಂಡಿತ್, NHS ಗೆ ಸವಾಲಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವು ಹತಾಶೆ ಮತ್ತು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಜ್ವರ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ.

“ಇದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, NHS ನಾದ್ಯಂತದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಆದರೆ BMA ನಾಯಕ ಡಾ ಟಾಮ್ ಡಾಲ್ಫಿನ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು “ಸವಾಲಿನ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು “ಬೆದರಿಸುವ ಅಥವಾ ಬಲವಂತ” ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಪಘಾತದ ಘಟನೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅವರ ಸದಸ್ಯರು ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದರು.

ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೀಟಿಂಗ್ BMA ಮೇಲೆ ವಾದಯೋಗ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನ ಪ್ರಬಲ ದಾಳಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾಕ್‌ಔಟ್ ಬಂದಿದೆ.

ಈ ವಾರ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಅವರು, ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು “ನೈತಿಕವಾಗಿ ಖಂಡನೀಯ” ಎಂದು ಕರೆದರು ಮತ್ತು ಇದು ಕಾರ್ಟೆಲ್‌ನಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಸುಲಿಗೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಉದಾರವಾದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು – ಸುಮಾರು 30% ಮೌಲ್ಯದ, ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಕೇವಲ £ 54,000 ಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ.

ಕಳೆದ ವಾರ ಅವರ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆ ಮುರಿದುಬಿದ್ದಿದೆ ವಿವಾದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು BMA ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು.

ಸ್ಟ್ರೀಟಿಂಗ್ ಅವರು ವೇತನದ ಕುರಿತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರ್ಷವಿಡೀ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೇಜನದ ಜೊತೆಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶುಲ್ಕಗಳಂತಹ ಜೇಬಿನಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅವರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು.

ಆದರೆ BMA, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, 2008 ರಲ್ಲಿದ್ದ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರ ವೇತನವು ಇನ್ನೂ ಐದನೇ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದೆ.

ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ – ಅವರು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಎರಡು ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಡುವೆ.

ಈ ವರ್ಷ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ 10,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ 30,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇದ್ದರು, ಆದರೂ ಕೆಲವರು ವಿದೇಶದಿಂದ ವೈದ್ಯರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

“ನಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರವಾದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಬಿಎಂಎ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಉಪ ಅಧ್ಯಕ್ಷೆ ಡಾ ಎಮ್ಮಾ ರನ್ಸ್‌ವಿಕ್ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

“ನಂತರ ನಾವು ಆ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರರ್ಥ ವೇತನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು.”