Advertisement
Advertisement

ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಮತದಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ

Grey placeholder.png


ಗೆಟ್ಟಿ ಚಿತ್ರಗಳು ನೀಲಿ ಸ್ಕ್ರಬ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮೂವರು ವೈದ್ಯರು, ಇಬ್ಬರು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಕಾರಿಡಾರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಕ್ಲಿಪ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ, ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಕೆಲವು ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಕುತ್ತಿಗೆಗೆ ಸ್ಟೆತಸ್ಕೋಪ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಅಕ್ಕಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದಾರೆ. ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕಪ್ಪು ಮೆತ್ತನೆಯ ಕುರ್ಚಿಯ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆ ಕುಳಿತಿದ್ದಾಳೆ. ಅವಳು ಕ್ಯಾಮರಾದಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯುತ್ತಾಳೆ, ವೈದ್ಯರ ಕಡೆಗೆ ನೋಡುತ್ತಾಳೆ.ಗೆಟ್ಟಿ ಚಿತ್ರಗಳು

ಸ್ಕಾಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಸರ್ಕಾರದ ಮಂತ್ರಿಗಳು ವೇತನದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಮುಷ್ಕರದ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

BMA ಸ್ಕಾಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ 2025/26 ಗಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ 4.25% ಉನ್ನತೀಕರಣವು UK ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ವೇತನ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

ಆದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೀಲ್ ಗ್ರೇ ಇದು “ನ್ಯಾಯಯುತ, ಕೈಗೆಟುಕುವ, ಸಮಾನ ವೇತನ ಕೊಡುಗೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವಂತೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.

ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವು ಕಾಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್‌ನ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು – ಹಿಂದೆ ಜೂನಿಯರ್ ವೈದ್ಯರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು – 2023 ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು ಆದರೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಹೊಸ ಪಾವತಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ನಂತರ.

ಕೊನೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಿ, BMA ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಸರ್ಕಾರವು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 2008 ರ ಹಂತಗಳಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಡೆಗೆ “ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿ” ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಹೊಸದಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ “ಫೌಂಡೇಶನ್ ಇಯರ್” ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ಪ್ರಸ್ತುತ £34,500 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಎರಡನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ £42,792 ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ. ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ £45,503 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಮುಷ್ಕರ ಮತದಾನವು ಶುಕ್ರವಾರದಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 19 ರವರೆಗೆ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ. ಹೌದು ಮತದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಿಯೆಯು ನಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಇಂಗ್ಲೆಂಡಿನಲ್ಲಿ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಡಾಕ್ಟರುಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಮತದಾನವು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಐದು ದಿನಗಳ ವಾಕ್‌ಔಟ್.

BMA ಯ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾ ಕ್ರಿಸ್ ಸ್ಮಿತ್ ಹೇಳಿದರು: “ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಎಸೆಯುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ತೋರುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವೈದ್ಯರು ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಕಡೆಯಿಂದ ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅವರು ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

“ಯಾವಾಗಲೂ, ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು 2023 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನಾವು ಸುಮ್ಮನೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.”

14 ನವೆಂಬರ್ ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಗಡಿಯ ದಕ್ಷಿಣದ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರಿಗೆ “ಬೃಹತ್ ಮಹತ್ವದ ದಿನ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

“ನಾವು ಅವರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ವೈದ್ಯರಿಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

“ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ಈಗ ಅವರ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್‌ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ನಡುವೆ ವಿಭಜಿಸುವ ರೇಖೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ನಾವು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಾಡಿದ ಭರವಸೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವೇತನದ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ BMA ಸ್ಕಾಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ಕೋಣೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ.”

ಅವರು ಹೇಳಿದರು: “ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು UK ಯಲ್ಲಿ ಏಕೈಕ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಮಯವಿದೆ – ಆದರೆ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ಮಾಡಿದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ.”

ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾವತಿ ಹೂಡಿಕೆ

ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು “ನಿರಾಶಾದಾಯಕ” ಎಂದು ಡಾ ಸ್ಮಿತ್ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮಾತುಕತೆಗಾಗಿ BMA ಯ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದೆ.

“ಈ ಬಾರಿ ಸರ್ಕಾರವು NHS ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಅನ್ನು ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕ ಮುಷ್ಕರದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಅವರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೀಲ್ ಗ್ರೇ ಹೇಳಿದರು: “ನಮ್ಮ NHS ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ರೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವು ಯಾರ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕೂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ನಾನು ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇನೆ.

“ನಮ್ಮ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ, ಕೈಗೆಟುಕುವ, 2025/26 ಕ್ಕೆ 4.25% ರಷ್ಟು ಸಮಾನವಾದ ವೇತನ ಕೊಡುಗೆ, 2026/27 ಕ್ಕೆ 3.75% ನೊಂದಿಗೆ, ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ಇತರ NHS ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಅದೇ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿದೆ.

“ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ವಹಿಸುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಾವು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಾದ್ಯಂತ ಅತ್ಯಧಿಕ ವೇತನ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ – 2023/24 ಕ್ಕೆ 12.4% ಮತ್ತು 2024/25 ಕ್ಕೆ 11% ಸಂಚಿತ ಉನ್ನತಿ.

“ನಾವು 2023 ರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಾವು ಗೌರವಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ.”

ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರ ಈಗಾಗಲೇ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು ಕಾಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ £135.5m.

“ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯು ಒಟ್ಟು ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರ ಯಾವುದೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ "ಬಿಬಿಸಿ ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಹೀತ್ ವರದಿಗಾರರಾದ ಲಿಸಾ ಸಮ್ಮರ್ಸ್ ಅವರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ

ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ, ಅದು ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಭಾರಿ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೂಗೇಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ NHS ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ವಾಕ್‌ಔಟ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದ UK ಯ ಏಕೈಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸದಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಹಿಡಿದು ದಶಕಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರವರೆಗೆ ಇದ್ದಾರೆ.

ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸ್ಟ್ರೈಕ್‌ಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದವು, ಶುಕ್ರವಾರದಂದು ಮತ್ತೊಂದು ಐದು ದಿನಗಳ ವಾಕ್‌ಔಟ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವುದರಿಂದ ಮತ್ತಷ್ಟು ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಮಾರ್ಚ್ ವೇಳೆಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾಯುವಿಕೆಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಭರವಸೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಹೊಡೆತವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ಇದು ಚುನಾವಣಾ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ NHS ಮೇಲೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಹೊರನಡೆಯುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತಿದೆ.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

TOP