ಸೋಮವಾರದಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಬೇಕಿದ್ದ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಹಿಂಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (BMA) ಸರ್ಕಾರವು ಕೊನೆಯ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ “ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ, ಅದನ್ನು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮತಕ್ಕಾಗಿ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಾಕ್ಔಟ್ ಜೂನ್ 15 ಸೋಮವಾರದಂದು 07:00 BST ರಿಂದ ಜೂನ್ 19 ಶುಕ್ರವಾರ 06:59 ರವರೆಗೆ ನಡೆಯಬೇಕಿತ್ತು. ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಇದು 16 ನೇ ದಿನವಾಗಿರುತ್ತಿತ್ತು.
ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜೇಮ್ಸ್ ಮುರ್ರೆ, ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಯು “ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ಹಾನಿಕಾರಕ ವಿವಾದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗೆರೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ BMA ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ತನ್ನ “ಚೌಕಾಸದ ಅಂತ್ಯ” ವನ್ನು ಹಿಡಿದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಶನಿವಾರವೂ ಸೇರಿದಂತೆ ಎರಡು ಕಡೆಯವರು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದ್ದರು.
ಮುಂಬರುವ ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರೋಗಿಗಳ ಅಡ್ಡಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ತಡವಾಗಿ ಬಂದಿತು.
NHS ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ 95% ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಮುಂದುವರಿಯಲಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಸಾವಿರಾರು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಮೂಲ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ ಎರಡೂ ಕಡೆ ಸಮಾಧಾನವಿತ್ತು.
ಈ ವರ್ಷ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ – ಆದರೆ ಆಫರ್ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೊಸದಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವೈದ್ಯರಿಗೆ 4,500 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರ ಪರೀಕ್ಷಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿತು.
ಈ ಹಿಂದೆ ಜೂನಿಯರ್ ವೈದ್ಯರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದ್ದ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ವೈದ್ಯರು ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 33% ಮೌಲ್ಯದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಈ ವರ್ಷ 3.5% ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.
ಇದರರ್ಥ ಆರಂಭಿಕ ವೇತನಗಳು ಈಗ ಕೇವಲ £ 40,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿವೆ, ಅತ್ಯಂತ ಹಿರಿಯ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು £ 76,500 ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬೆರೆಯದ ಸಮಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸಾವಿರಾರು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಬಹುದು.
ಆದರೆ ಒಮ್ಮೆ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ 2008 ರಲ್ಲಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಐದನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು BMA ವಾದಿಸುತ್ತದೆ.
