AI ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಅಬ್ಬೋಷ್ ಅವರು ಭಾರತ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಸವಾಲು ಜಾಗತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ-ಇದು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.
“ಇಂದು ಯಾವುದೇ ದೇಶವು AI ಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅಬ್ಬೋಷ್ ಹೇಳಿದರು. “AI ಗಿಂತ ಮೊದಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಂತರಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಆ ಅಂತರವು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ.”
ಜಾಗತಿಕ ಕೊರತೆಗಳು, ಭಾರತದ ಸಮಸ್ಯೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ
ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅಬ್ಬೋಷ್ ಸೂಚಿಸಿದರು.
“ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಸಾಕಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಥವಾ ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಇದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿಯೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.”
ಅಬ್ಬೋಷ್ ಪ್ರಕಾರ, ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾದ ಸವಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ-ಮತ್ತು ಭಾರತಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ-ವೃತ್ತಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆ.
“ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ನೀವು ಕಾಣುವ ಅಂತರವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಇದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನಾವು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಜನರು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.”
ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ಗಳು, ಪ್ಲಂಬರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಪಾತ್ರಗಳೆಂದು ಅವರು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದರು, AI ಅಳವಡಿಕೆಯು ವೇಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
“ಬಹಳಷ್ಟು AI ಜೊತೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯತೆ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಇದೆ” ಎಂದು ಅಬ್ಬೋಶ್ ಹೇಳಿದರು.
AI ಯುಗಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬೋಧನೆ
AI ಗಾಗಿ ಸೊಸೈಟಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂದು ಅಬ್ಬೋಶ್ ಹೇಳಿದರು.
“ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ಎಂಟು ಶತಕೋಟಿ ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು AI- ಶಕ್ತಗೊಂಡ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಅವರು ನೂರಾರು ಮಿಲಿಯನ್ ಶಿಕ್ಷಕರಿಂದ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.”
ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, AI ಅನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕಲಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಬ್ಬೋಶ್ ವಾದಿಸಿದರು.
“ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಜನರು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ‘ಸಿಗ್ನಲಿಂಗ್ ವೈಫಲ್ಯ’
ಅಬ್ಬೋಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಪರ್ಕ ಕಡಿತವನ್ನು ಸಹ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಕೇತಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಾರೆ.
“ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಮೀರಿ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಅವರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.”
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ರೆಸ್ಯೂಮ್ಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು AI ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ-ಅಬ್ಬೋಷ್ ಅವರು “ಸಿಗ್ನಲಿಂಗ್ ವೈಫಲ್ಯ” ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು.
“ನೀವು AI ನಿಂದ ಬರೆದ CV ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು AI ನಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸಂಕೇತಗಳು ಒಡೆಯುತ್ತಿವೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕೌಶಲ್ಯ ಅಂತರದ ಆರ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚ
ಪಾಲು ಹೆಚ್ಚಿದೆ. ಅಬ್ಬೋಷ್ ಅವರು “ಕಲಿಕೆಯಿಂದ ಗಳಿಸುವ ಪರಿವರ್ತನೆ” ಕುರಿತು ಪಿಯರ್ಸನ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅಗಾಧ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
“ಯುಎಸ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ವೆಚ್ಚವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 1.1 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಆಗಿತ್ತು,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು £ 100 ಬಿಲಿಯನ್ ಆಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾದಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಜಿಡಿಪಿಯ 6% ವರೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು.”
“ಇವು ಅಗಾಧ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಾಗಿವೆ,” ಅಬ್ಬೋಶ್ ಹೇಳಿದರು, ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸುವುದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
“ಅದರ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಇಂದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಾಳೆ ನೀವು AI ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಸರಿಯಾದ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಜನರು ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಜವಾದ ಸವಾಲು.”
ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಭಾಷಣೆಗಾಗಿ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ.
