ಲಕ್ನೋ, ಜೈಪುರ, ಪಾಟ್ನಾ, ಇಂದೋರ್, ಕೊಯಮತ್ತೂರು ಮತ್ತು ನಾಗ್ಪುರ ಸೇರಿದಂತೆ ನಗರಗಳು ಈಗ ದೇಶದ AI ಪ್ರತಿಭಾ ಪೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 20% ರಷ್ಟಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರು ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ AI ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಹಬ್ ಆಗಿ ಉಳಿದಿದೆ, ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಕಲಿಯುವವರಲ್ಲಿ 19% ರಷ್ಟಿದೆ, ನಂತರ ಪುಣೆ 7% ರಷ್ಟಿದೆ. ಹೈದರಾಬಾದ್ ಮತ್ತು ಮುಂಬೈ ತಲಾ 4% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದರೆ, ಚೆನ್ನೈ 3% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು, ಇದು ದೇಶದ ಅಗ್ರ ಐದು AI ಪ್ರತಿಭಾ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ.
ಈ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟಗಳು, ಉದ್ಯಮಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳು, ವೇತನದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಂತರದ ಪಾತ್ರ ಪರಿವರ್ತನೆಗಳಾದ್ಯಂತ 11,444 AI ಕಲಿಯುವವರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಇದು 3,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
AI ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮೀರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ
AI-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ 50% ಈಗ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಾತ್ರಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿದೆ, ನಾಯಕತ್ವ, ಸಲಹಾ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಹಣಕಾಸು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳು 27% ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಆದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕವಲ್ಲದ ಪಾತ್ರಗಳು 15% ರಷ್ಟಿದೆ. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಾತ್ರಗಳು 48% ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಮತ್ತು AI ಪಾತ್ರಗಳು 10% ರಷ್ಟಿದೆ.
ನಾಲ್ಕು AI ಕಲಿಯುವವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ತಾಂತ್ರಿಕವಲ್ಲದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ಬಂದವರು ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ, ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಹೊರಗೆ ವೃತ್ತಿಪರರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುತ್ತದೆ.
AI ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು 145% CTC ಜಿಗಿತವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ
ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯೆಂದರೆ AI-ಶಕ್ತಗೊಂಡ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ. ಸ್ಕೇಲರ್ ಪ್ರಕಾರ, AI ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಿಂದೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
AI- ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ 145% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
AI-ಸಂಯೋಜಿತ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು 41% ರಷ್ಟು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲ ಪಾತ್ರಗಳು, 37% ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು HR, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
