ಜೊಯಿ ಕಾನ್ವೇ ಮತ್ತು ಎಸಿಲ್ಟ್ ಕಾರ್ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿಗಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಪಕ
ಪಿರ್ನಾಕ್ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆನಾಡಿನ್ ಫಾಲೊನ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಅನ್ಯಾಯದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಸುಮಾರು, 000 65,000 ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಆದರೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಅವಳು ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿಲ್ಲ – ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದರೂ ಸಹ.
ಮತ್ತು ಅವಳು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದ 7,000 ಜನರಲ್ಲಿ, ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಬಿಬಿಸಿ ತನಿಖೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅದರ ಪೂರ್ವವರ್ತಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು “ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮಗೆ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು” ಎಂದು ಸರ್ಕಾರದ ವಕ್ತಾರರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಪೆಕ್ಹ್ಯಾಮ್ ಲೆವೆಲ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ಗಾಗಿ ತಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುವುದು “ಬಹುಶಃ ನನ್ನ ಜೀವನದ ಕೆಟ್ಟ ಅನುಭವ” ಎಂದು ನಾಡಿನ್ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಬಿಬಿಸಿಗೆ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಪೂರ್ಣ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಹೋಯಿತು ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ನಾಡಿನ್ಗೆ, 7 28,750, ಅನ್ಯಾಯದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ, 35,250 ಮತ್ತು ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ £ 915 ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.
ತೀರ್ಪಿನ ವಾರಗಳ ನಂತರ, ಪೆಕ್ಹ್ಯಾಮ್ ಲೆವೆಲ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಹೋಯಿತು, ನಾಡಿನ್ ತನ್ನ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ.
“ನಾನು ನನ್ನ ಸಂತೋಷದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ನೀವು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಹೇಳಿದಾಗ, ಮತ್ತು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಆ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ – ಅದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಪೆಕ್ಹ್ಯಾಮ್ ಮಟ್ಟದ ಮಾಜಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಪ್ರೆಸ್ಟನ್ ಬೆನ್ಸನ್ ಪ್ರಸ್ತುತ 12 ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಕರಣವು ನಾಡಿನ್ಗೆ ಕಾರಣವಾದ ತೊಂದರೆ “ತೀವ್ರ ವಿಷಾದನೀಯ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕಂಪನಿಯು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ತನಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಶ್ರೀ ಬೆನ್ಸನ್ ಗಮನಸೆಳೆದರು.
ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ದಂಡ ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಹೆಸರಿಸುವ ಯೋಜನೆ 2016 ರಲ್ಲಿ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಸರ್ಕಾರವು 2016 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಯಿತು, 1,200 ಹಕ್ಕುದಾರರ 2013 ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಬ್ಬರು ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ.
ಉಚಿತ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು 28 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ ದಂಡವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು 2018 ರಿಂದ ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಹೆಸರಿಸಲಾಗುವುದು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ.
ಆದರೆ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದ ಸುಮಾರು 7,000 ಜನರಲ್ಲಿ, 5,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತಮ್ಮ ಪಾವತಿ ಅಥವಾ ಇತ್ಯರ್ಥವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ, ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಡೇಟಾವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
4,800 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದಂಡವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, m 9 ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಸರ್ಕಾರವು ಕೇವಲ 109 ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೆಂದು ದಾಖಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ಡೇಟಾ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸುಮಾರು 4,000 ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತನನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಹೆಸರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಟಿವ್ ಜರ್ನಲಿಸಂನ ಜಂಟಿ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಮೋಟಾರ್ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ರೋಸಿ ಡೇವಿಸ್ಗೆ ಪಾವತಿಸದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಲ್ಲಿ, 000 6,000 ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಆದರೆ 18 ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಅವಳು “ಆ ಹಣದ ಒಂದು ಪೈಸೆಗಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ” ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಹಕ್ಕುದಾರರು ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು – ಆದರೆ ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವುದಿಲ್ಲ.
ರೋಸಿ ಎರಡೂ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಎಲ್ವಿಡ್ಜ್ ಅವರಿಂದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು, ಅವರು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿ ಮೋಟಾರ್ಫ್ಲಿಕ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಅವರು ರೋಸಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರು – ಮೋಟಾರ್ಫ್ಲಿಕ್ಸ್ ಮೀಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್. ಅವಳು ಒಬ್ಬನೇ ಉದ್ಯೋಗಿ.
ಶ್ರೀ ಎಲ್ವಿಡ್ಜ್ಗೆ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ನೋಟಿಸ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೂ ಅವರ ಮನೆಗೆ ಹೋದರು. ಆದರೆ ಶ್ರೀ ಎಲ್ವಿಡ್ಜ್ ಮೋಟಾರ್ಫ್ಲಿಕ್ಸ್ ಮೀಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಅವರನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅನುಸರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ರೋಸಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಇನ್ನೂ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
‘ನಾನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಜೀವನ ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ’
ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗುವ ಒತ್ತಡದ ಜೊತೆಗೆ, ರೋಸಿ ತನ್ನ ಹಣಕಾಸುಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು “ಅಂಚಿನ ಮೇಲೆ ಹಾಕಿದ” ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವಳು ತನ್ನ ಅಮ್ಮನೊಂದಿಗೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದಳು.
“ನಾನು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ನನಗಾಗಿ ನಾನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಜೀವನ ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.”
ರೋಸಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು – ಆದರೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ.
ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅವಳು “ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವಳು ಈಗ ಬಯಸುತ್ತಾಳೆ.
“ನ್ಯಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಆ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಎಲ್ವಿಡ್ಜ್ ಅವರನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲಿಲ್ಲ.
‘ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುರಿದ’ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಹತ್ತಾರು ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ – ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಬಹುಪಾಲು ಇತ್ಯರ್ಥ, ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಾರ್ಚ್ 2025 ರಲ್ಲಿ 491,000 ಹಕ್ಕುಗಳು ತೆರೆದಿವೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು “ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುರಿದುಹೋಗಿದೆ” ಎಂದು ನಾಗರಿಕರ ಸಲಹೆ ಹೇಳಿದೆ.
“ಆ ಎಲ್ಲಾ ಹೂಪ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಜಿಗಿದು ನಂತರ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಎಂದಿಗೂ ಹಣ ಪಡೆಯುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹಗರಣವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ನೀತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಎಮರ್ ಶೀಹಿ ಹೇಳಿದರು.
ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು “ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು” ಕರೆ ನೀಡುವವರಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವೂ ಸೇರಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನೀತಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಟೀನಾ ಮೆಕೆಂಜಿ ಹೇಳಿದರು.
“ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಿದೆ, ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಅದರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸುಧಾರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂದರೆ, ಅದು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಲಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿಯಾಗುತ್ತದೆ-ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ-ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದತ್ತಾಂಶವು ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಸೀಮಿತ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಜನರು ಆ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಫ್ಎಸ್ಬಿಯ ಟೀನಾ ಮೆಕೆಂಜಿ, ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು “ಸರಿಯಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ – ಆದರೆ “ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 500,000 ವ್ಯವಹಾರವು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಾಗ” ಅವರು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾದವರನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ “ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಯುಕೆ ಪಾಟ್” ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಕರಣ ಇರಬಹುದೆಂದು ಅವಳು ಭಾವಿಸುತ್ತಾಳೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ವಕ್ತಾರರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಬದಲಾವಣೆಯ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಪಾವತಿಸದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಇದು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ.”
