ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಂಟೆಲ್ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ಚಿಪ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕ್ರೇಗ್ ಬ್ಯಾರಟ್ ಅವರು ಮೇನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಇಯರ್ರಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಟ್ಯಾನ್ CEO ಆಗಿ ಮಂಡಳಿಗೆ ಬಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಮೂಲದ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಂಟಾ ಕ್ಲಾರಾ ಮಂಡಳಿಗೆ ವರ್ಷದ ನಿರ್ಗಮನವು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಟ್ಯಾನ್ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿದ ಹಲವಾರು ವಾರಗಳ ನಂತರ ಮೂರು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಸಿಇಒ ಆದ ನಂತರ, ಟ್ಯಾನ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮರು-ಅಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ-ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತಿರುಗಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದಾರೆ.
Intel ದಶಕಗಳ ಕಾಲ US ಚಿಪ್ಮೇಕರ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ 2010 ರ ನಂತರ ಅದು ಜನಪ್ರಿಯ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಚಿಪ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ತಯಾರಕ ತೈವಾನ್ ಸೆಮಿಕಂಡಕ್ಟರ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಕಂ ಜೊತೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡಲಿಲ್ಲ.
ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಇಯರಿ ತನ್ನ ಉತ್ಪಾದನಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅವರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯು ಟ್ಯಾನ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು.
ಇಯರ್ 2009 ರಿಂದ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು 2023 ರಿಂದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು. ಅವರು ನಾಲ್ಕು CEO ಪರಿವರ್ತನೆಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇಂಟೆಲ್ನ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಕುಸಿತ ಮತ್ತು TSMC ಯ ಏರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಅವನ ನಿರ್ಗಮನವು ಬಹಳ ಸಮಯ ಮೀರಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ” ಎಂದು ಸೀಪೋರ್ಟ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕ ಜೇ ಗೋಲ್ಡ್ ಬರ್ಗ್ ಹೇಳಿದರು. ವರ್ಷದ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ “ಇಂಟೆಲ್ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಇಯರಿ ಅವರನ್ನು ಸೀಸನ್ಡ್ ಸೆಮಿಕಂಡಕ್ಟರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ನೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೂರು ಮಾಜಿ ಇಂಟೆಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ರಾಯಿಟರ್ಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಇಂಟೆಲ್ ತನ್ನ ಮಂಡಳಿಯು – ಫೈನಾನ್ಷಿಯರ್ಗಳ ಜೊತೆಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ನಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ – ಸ್ವತಃ ರೀಮೇಕ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ.
“ಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ರಿಫ್ರೆಶ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿದೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಮ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಲು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಇಂಟೆಲ್ನ ವಿಕಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಷೇರುದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು” ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಯ್ಯಾರಿಯ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಟ್ಯಾನ್ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗುವ ಮೊದಲು, ಕಂಪನಿಯ ಟರ್ನ್ಅರೌಂಡ್ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಂದಾಗಿ ಟಾನ್ ನಿರ್ಗಮಿಸುವವರೆಗೆ ಅವರು ಇಂಟೆಲ್ ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಇಯರ್ರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.
ಒಳಬರುವ ಕುರ್ಚಿ, ಬ್ಯಾರಟ್, 2025 ರಲ್ಲಿ ಇಂಟೆಲ್ ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಕ್ವಾಲ್ಕಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇಂಟೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಯಾರಟ್ ಹಿಂದಿನ ಇಂಟೆಲ್ CEO ಕ್ರೇಗ್ ಬ್ಯಾರೆಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ.
“ಲಿಪ್-ಬು ಅವರ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲೆಂದರೆ ಇಂಟೆಲ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರಗೊಳಿಸುವುದು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಕ ಗೋಲ್ಡ್ಬರ್ಗ್ ಹೇಳಿದರು, ಬ್ಯಾರಟ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ.
ಅವರು CEO ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗಿನಿಂದ, ಟಾನ್ ಇಂಟೆಲ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಟ್ಯಾನ್ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸಿದ ಕಾರಣ ಇಂಟೆಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಿಸುಮಾರು 20% ಅನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು. ಇಂಟೆಲ್ನ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು 14A ಎಂಬ ಅದರ ಮುಂದಿನ-ಪೀಳಿಗೆಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಟಾನ್ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದೆ.
ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಟ್ಯಾನ್ ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆದರು, ಅವರು ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಮೇಲೆ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು. ಟ್ಯಾನ್ ನಂತರ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಆಡಳಿತವು CHIPS ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬದಲು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 10% ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿತು.
(ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದು: ಜುವಿರಾಜ್ ಅಂಚಿಲ್)
