Advertisement
Advertisement

ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸುಮಾರು 1,000 ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ

Citigroup shutterstock.jpg


ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಚಿತ ಜನರ ಪ್ರಕಾರ, ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಇಂಕ್ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಂಡ ನಂತರ 1,000 ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಭಾರತದ ವ್ಯವಹಾರ ಬೆಂಬಲ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದೆ. ವಿಶಾಲ ಜಾಗತಿಕ ಕೂಲಂಕುಷ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಸಾಲದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದನು ಎಂದು ಜನರು ಹೇಳಿದರು, ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಗುರುತಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಕೇಳಿದರು. ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು.

ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಎಚ್ -1 ಬಿ ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಅರ್ಜಿಗಳ ಮೇಲೆ, 000 100,000 ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಆಘಾತವು ಈ ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಜಾಗತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಈಗ ತಮ್ಮ ಭಾರತೀಯ ಬೆಂಬಲ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.

ಜಾಗತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಅಥವಾ ಜಿಸಿಸಿಎಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ ಹಬ್‌ಗಳು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದ್ದು, e ಇ EY ವರದಿಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ billion 64 ಬಿಲಿಯನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿದೆ. ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 33,000 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಈ ಬೆಂಬಲ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಂಗಳೂರು, ಚೆನ್ನೈ, ಪುಣೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬೈ ಸೇರಿದಂತೆ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡಿತು.

ಸಹ ಓದಿ | ಜಾಗತಿಕ ಪುನರುಜ್ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ 3500 ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಿಟಿ

ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಸರಳೀಕರಣ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗಳನ್ನು ಸುಮಾರು 3,500 ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಿತು.

ಅಷ್ಟರಲ್ಲಿ,

CNBCTV18 ನೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾದ ಇಂಟೆವ್ಯೂನಲ್ಲಿ. ಬದಲಾಗಿ, ಎಐ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಭಾರತದ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಅದರ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಇದು ವಿಕಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ ದೇಶವು ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರನಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಎಐ ಅನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ, ಎಐ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ 1,40,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊರತಂದಿದೆ. ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ, ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಿವೆ. AI ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಿಟಿಯೊಳಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ತಂಡಗಳು ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಏರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿವೆ.

ಸಹ ಓದಿ | ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಸುಮಾರು ₹ 50,000 ವಾರ್ಷಿಕ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಎಲೈಟ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ: ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ನೋಟ

ಸಿಟಿಯ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ulation ಹಾಪೋಹಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಫ್ರೇಸರ್ ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿದರು.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಸಿಟಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಈ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅವಶ್ಯಕವೆಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸಿಟಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಲುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಭೂದೃಶ್ಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.

“ನಾನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂಬಂಧಗಳಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಅದ್ಭುತ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅವುಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ನಾನು ಇಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ನೋಡಲು ನಾನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ನೆಲದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ” ಎಂದು ಫ್ರೇಸರ್ ಹೇಳಿದರು.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

TOP