ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ (AI) ವ್ಯಾಪಕ ಅಳವಡಿಕೆಯು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಜನರನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಗವರ್ನರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಬೈಲಿ ಯುಕೆ “ತರಬೇತಿ, ಶಿಕ್ಷಣ, [and] ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು” ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸಗಾರರು AI ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
ಅವರು ಬಿಬಿಸಿ ರೇಡಿಯೊ 4 ರ ಟುಡೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹೇಳಿದರು, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಜನರು ಅಂತಹ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ “ಬಹಳ ಸುಲಭ” ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಿರಿಯ, ಅನನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ AI ಕಾರಣದಿಂದ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ನಾವು ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ: ಇದು ಜನರ ಪೈಪ್ಲೈನ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ? ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ?” ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
“ಇದು AI ಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾವು ಆ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.”
AI ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು, ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಆ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿವರವಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಬೀರುವ ಪರಿಣಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳಗಳಿವೆ.
ಈ ವಾರ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಿಂದ ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಯುಕೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 5.1% ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಿರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ.
18 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಿಂದ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ 85,000 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಇದು ನವೆಂಬರ್ 2022 ರಿಂದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಚೇರಿ (ONS) ಪ್ರಕಾರ.
ಕೆಲವರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ತೆರಿಗೆಗಳು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, AI ಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಕಿರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೇಳಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು AI ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾನೂನು, ಅಕೌಂಟೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ.
ಅಕೌಂಟೆನ್ಸಿ ದೈತ್ಯ PwC ಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ ತನ್ನ ಹೆಡ್ಕೌಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿತು.
“ಈಗ ನಾವು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅದೇ ಮಟ್ಟದ ಜನರು ಆಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ – ಇದು ವಿಭಿನ್ನ ಜನರ ಗುಂಪಾಗಿರುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಜಾಗತಿಕ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮೊಹಮದ್ ಕಾಂಡೆ ಹೇಳಿದರು.
ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಶೋಧಿಸಲು ಹಿಂದೆ PwC ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈಗ AI ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಇದು ವಾರಗಳ ದುಬಾರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮಿಷಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.
ಇತಿಹಾಸದ ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಶ್ರೀ ಬೈಲಿ ಹೇಳಿದರು, ಶತಮಾನಗಳ ಹಿಂದೆ ರಾಣಿ ಎಲಿಜಬೆತ್ I ಅವರು ಹೆಣಿಗೆ ಯಂತ್ರದ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರಜೆಗಳ ಮೇಲೆ ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದರು.
“ನೀವು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಿದಂತೆ, ಈಗ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಈಗ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಇದು ಜನರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
“ನನ್ನ ಊಹೆಯ ಪ್ರಕಾರ AI ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಒಂದು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅದಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.”
AI ಯುಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ “ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೂಲ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಬೈಲಿ ಹೇಳಿದರು.
“ಉತ್ಪಾದನಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಣನೀಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಆರ್ಥಿಕತೆಯಾದ್ಯಂತ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಅದು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇತಿಹಾಸವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.”
UK ಬಡ್ಡಿದರಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, AI ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದೆ ಆದರೆ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು “ಬಹುಶಃ ಎಲ್ಲರೂ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಯೋಗಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಬೈಲಿ ಹೇಳಿದರು.
“ಇದನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಗೆ ತರಲು, ದೈನಂದಿನ ಬಳಕೆಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪೂರ್ವ-ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅದು ಸಂಭವಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
AI ಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, AI ಬಬಲ್ ಇರಬಹುದೆಂಬ ಆತಂಕಗಳಿವೆ – ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ.
ಡಾಟ್ಕಾಮ್ ಬಬಲ್ನಂತಹ ಹಿಂದಿನ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸುವಂತೆ AI ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕುಸಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ.
ಜೇಮೀ ಡಿಮನ್, US ಬ್ಯಾಂಕ್ JP ಮೋರ್ಗಾನ್ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ, ಟಿಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ಬಿಬಿಸಿ ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರವಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಅಪಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು “ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದರು”.
ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು “ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಬೈಲಿ ಟುಡೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಹುಪಾಲು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ನಗದು ಹರಿವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.
“ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ವಿಜೇತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಬಹಳ ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಬಿಚ್ಚುವಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ.”
