ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ Google ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವಿಚಾರಣೆ

ತನ್ನ ಸ್ವಿಂಗರ್ ಜೀವನಶೈಲಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ನಗ್ನತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ತನ್ನನ್ನು ಅನಗತ್ಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹಿರಿಯ ಗೂಗಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವುಡಾಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದು, ನಂತರ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ವಿಷಲ್‌ಬ್ಲೋ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರತೀಕಾರದ ಅಭಿಯಾನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಯಿತು.

Google UK ನ ಆಂತರಿಕ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇಬ್ಬರು ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ BBC ನೋಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳು.

ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ವುಡಾಲ್ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಶಿಳ್ಳೆ ಹೊಡೆಯುವ ನಂತರ ಅವಳು “ಮತಿಭ್ರಮಿತಳಾದಳು” ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು “ಕೆಟ್ಟ” ಎಂದು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಳು.

ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ವುಡಾಲ್ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಬಾಸ್ ತನ್ನನ್ನು “ಪ್ರತಿಕಾರದ ಪಟ್ಟುಬಿಡದ ಅಭಿಯಾನಕ್ಕೆ” ಒಳಪಡಿಸಿದಳು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ, ಆಕೆಯ ದೂರಿನ ನಂತರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನೋಡಿದ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾದ ಅವರ ಆಪ್ತ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸಹ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ವುಡಾಲ್ ಅವರ “ಬಾಲಕರ ಕ್ಲಬ್” ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಹ ಈ ಹಕ್ಕು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2022 ರವರೆಗೆ, ಗೂಗಲ್ ಪುರುಷರ ಏಕೈಕ “ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಊಟಕ್ಕೆ” ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿತ್ತು.

ಆಂತರಿಕ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ತನ್ನ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗೂಗಲ್ ಹೇಳಿದೆ.

ಮುಂಬರುವ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಲಂಡನ್ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್‌ಮೆಂಟ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ನಿಂದ ತೀರ್ಪು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವುಡಾಲ್ ಅವರು Google ನ UK ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಉದ್ಯಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.

ಆಗಸ್ಟ್ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರದ ಊಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರು ಲೈಂಗಿಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ Google ನ ತನಿಖೆಯ ಸಾರಾಂಶ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು “ಅವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪತ್ನಿ ಸ್ವಿಂಗರ್‌ಗಳು” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಮುದ್ರತೀರದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದ ಇಬ್ಬರು ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಭೋಗಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು.

ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಲೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮುಂದೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಅವರು ಅವನನ್ನು ತಡೆಯಲು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು “ಅಸಹ್ಯಕರ” ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು.

ವುಡಾಲ್ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಕಳವಳವನ್ನು ತನ್ನ ಬಾಸ್ ಮ್ಯಾಟ್ ಬುಷ್‌ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದರು, ಆಗ ಏಜೆನ್ಸಿ ತಂಡದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗೂಗಲ್ ಆಂತರಿಕ ತನಿಖೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಿತು, ಅದು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ತನಿಖೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ವುಡಾಲ್ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಮಹಿಳಾ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನಿಂದ ಎರಡನೇ ದೂರನ್ನು ಎತ್ತಿದರು, ಅದೇ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ರೋಲ್ ಮಾಡುವಾಗ “ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ಯೋನಿಯ ಚಿತ್ರ” ತೋರಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರು, ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ.

ಗೂಗಲ್ ತನ್ನ ತನಿಖೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ 12 ಜನರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿತು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್‌ಗಳು, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವರದಿಯ ಪ್ರತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಹೆಚ್ಚಿನ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಿರುವುದು ಸಂಭವನೀಯತೆಗಳ ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾಲನ್ನು ಮುಟ್ಟಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಬೆನ್ನು ಮತ್ತು ಭುಜಗಳನ್ನು ಉಜ್ಜಿದರು.

ತಾನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾದ ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಾನು ಬಹಿರಂಗ ವಿವಾಹವಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವಳು “ಬಾತ್ರೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಸಿದರೆ, ಅವನ ಹೆಂಡತಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ ಆನಂದಿಸುತ್ತಾಳೆ” ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಅವರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನುಚಿತವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು Google ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗೂಗಲ್‌ನ ತನಿಖೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪತ್ನಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಅವರ ಲೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಹಿರಿಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ “ದಾಖಲಿತ ತರಬೇತಿ” ಗಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲೆಗಳು ತೋರಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ದುರ್ನಡತೆಗಾಗಿ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ ಅವರಿಬ್ಬರನ್ನೂ ಅನಗತ್ಯಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

2022 ರಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಆಕೆಯ ಬಾಸ್ ಮ್ಯಾಟ್ ಬುಷ್ ತನಗೆ “ಸ್ವಲ್ಪ ಆಯ್ಕೆ” ನೀಡಿದರು ಆದರೆ ವಿಫಲವಾದ ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಯಶಸ್ವಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು ಎಂದು ವುಡಾಲ್ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ – ಅದುವರೆಗೂ ಇಬ್ಬರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದು ಆಕೆಯ ಶಿಳ್ಳೆ ಹೊಡೆಯುವ ನಂತರ ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪಡೆಯಿತು.

ಅವರು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು “ವಿಷಪೂರಿತ ಚಾಲಿಸ್” ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು, ಅದು ತನ್ನನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಕ್ಕೆ ಗುರಿಯಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕೇಳಿದೆ.

ಆಕೆಯ ವರದಿಯು ಸೂಚಿಸಿದ ಇತರ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಆಂತರಿಕ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅಧೀನ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಕೆಳಗಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆಕೆಯ ಬಾಸ್ ನಂತರ ಆಕೆಯ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಇತರ ಪ್ರತೀಕಾರದ ಕ್ರಮಗಳ ನಡುವೆ ಆಕೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು.

ತನ್ನ ಸಾಕ್ಷಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಬುಷ್ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ವುಡಾಲ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಬಹಳ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಇದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ತಂಡದ ನಡುವೆ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಸಲು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ.

2023 ರಲ್ಲಿ, ಗೂಗಲ್ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆಕೆಯ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳ ನಿರ್ಗಮನವು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

ಆ ವರ್ಷದ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ವುಡಾಲ್ ಅವರು ಹುಡುಗರ ಕ್ಲಬ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತೀಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು.

ತನ್ನ ಸಾಕ್ಷಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಂಡ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಅನುಭವಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಕೇಳಿದ ನಂತರ ಗೂಗಲ್ ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಅಂದಿನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಡೆಬ್ಬಿ ವೈನ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಅವರ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ, ಈಗ ಯುರೋಪ್, ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ವೈನ್‌ಸ್ಟೈನ್, ವುಡಾಲ್ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಂದ ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾದರು. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲೆಗಳು ಅವರು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ: “ಈಗಷ್ಟೇ ವಿಕ್ಕಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು [Woodall]. ಪವಿತ್ರ ಮೋಲಿ. ಇಂದು 10 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.”

ನಂತರ ನವೆಂಬರ್ 2023 ರಲ್ಲಿ, Google ಒಂದು ವಿಶಾಲವಾದ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಪುನರುಜ್ಜೀವನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ವುಡಾಲ್ ತನ್ನನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿ ತಂಡದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಯತ್ನವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ.

ಆ ತಿಂಗಳು, ವೈನ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಜಾಹೀರಾತಿಗಾಗಿ ಗೂಗಲ್‌ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಡಯಾನಾ ನಜ್ಡಿ ಅವರಿಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರು: “ಒತ್ತುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ…ನೀವು ಏಜೆನ್ಸಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ [Woodall’s team]… ಜನರನ್ನು ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು” ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅವರ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಂದೇಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ.

ಮಾರ್ಚ್ 2024 ರಲ್ಲಿ, ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಎರಡನೇ ಹಿರಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜೊತೆಗೆ ವುಡಾಲ್ ಅವರನ್ನು ಅನಗತ್ಯಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒತ್ತಡಕ್ಕಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಳೆ.

ವಿಸ್ಲ್‌ಬ್ಲೋಯಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ವುಡಾಲ್‌ರನ್ನು ಅನಗತ್ಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗೂಗಲ್ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ, ತಂಡದಾದ್ಯಂತ 26 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರವು ಒಂದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯಾಪಕ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ.

ವೈನ್‌ಸ್ಟೈನ್ ವುಡಾಲ್ ಅವರನ್ನು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು ಎಂದು ಅದು ವಿವಾದಿಸುತ್ತದೆ, ಅವಳು ಅವಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿ ತಂಡದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಿದಳು.

ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನ ವುಡಾಲ್ ವರದಿಯು ಶಿಳ್ಳೆ ಹೊಡೆಯುವ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರದ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ಧಾರಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.