ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ‘ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಒಡೆಯಲು’ ಯುಕೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ

ಯುಕೆ ಟೆಕ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ “ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸಲು” ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಲಿಜ್ ಕೆಂಡಾಲ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ, ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

BCS, ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ IT, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ UK ಯಲ್ಲಿ IT ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 22% ರಷ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.

ವುಮೆನ್ ಇನ್ ಟೆಕ್ ಗುಂಪು “ಇನ್ನೂ ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಒಡೆಯುತ್ತದೆ” ಎಂದು Ms ಕೆಂಡಾಲ್ ಹೇಳಿದರು.

“ಮಹಿಳೆಯರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಆಸನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಪ್ರೇರಿತರಾದಾಗ, ವಲಯವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

BCS, ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ IT, ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ UK ಟೆಕ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಮಾಣವು ಇನ್ನೂ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ.

ಲಿಂಗ ಅಂತರವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೋಡಬೇಕು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ AI ಗುರಿಗಳು.

“ಅರ್ಧ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅವರ ಹಿಂದೆ ವೃತ್ತಿಯು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನ-ನಂಬಿಕೆ, ಉನ್ನತ-ಸಮಗ್ರತೆಯ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಶರೋನ್ ಗನ್ ಹೇಳಿದರು.

Ms ಕೆಂಡಾಲ್ ವುಮೆನ್ ಇನ್ ಟೆಕ್ ರಾಯಭಾರಿಯಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿರುವ ಸ್ಟೆಮೆಟ್ಸ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅನ್ನೆ-ಮೇರಿ ಇಮಾಫಿಡಾನ್ ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

11 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಎ-ಲೆವೆಲ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆದಿರುವ ಡಾ ಇಮಾಫಿಡಾನ್, ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುವತಿಯರನ್ನು ಸ್ಟೆಮ್-ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಗಣಿತದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಂದು ದಶಕಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಅವರು ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

ಆದರೆ ಈಗ, ಅವರು “ನಾಲ್ಕನೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿ” ಎಂದು ಕರೆದಿರುವ ನಡುವೆ, “ಮುಂದೆ ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಭಾಗವಾಗಿ” ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.

“ಇದು ಕೇವಲ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಟೆಕ್ ವಲಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕವಾಗಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳ ಕುರಿತು ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು “ಯುಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿಭೆ ಪೂಲ್, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.

BT ಗ್ರೂಪ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಲಿಸನ್ ಕಿರ್ಕ್ಬಿ, ರೆವೊಲಟ್ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಫ್ರಾನ್ಸೆಸ್ಕಾ ಕಾರ್ಲೆಸಿ ಮತ್ತು ರಾಯಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಡಾ.ಹಯಾತುನ್ ಸಿಲ್ಲೆಮ್ ಅದರ 15 ಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.

ಇದು TUC ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕೇಟ್ ಬೆಲ್, ಉಬರ್ ಎಮ್ಮಾ ಒ’ಡ್ವೈರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಗುಂಪು techUK ನಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಸ್ಯೂ ಡೇಲಿ ಅವರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

“ಪ್ರವೇಶ ಮಾರ್ಗಗಳು, ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರವೇಶವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಇಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಅಡೆತಡೆಗಳು” ಎಂದು Ms ಡೇಲಿ ಹೇಳಿದರು.

“ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಬಹಳ ಸಮಯ ಮೀರಿದೆ, ಮತ್ತು ಲಿಜ್ ಕೆಂಡಾಲ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತದ ಹಲವಾರು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳಾ ಇನ್ ಟೆಕ್ ಟಾಸ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಸೇರಲು ನನಗೆ ಗೌರವವಿದೆ, ನಿಜವಾದ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಹಾದಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.”