ಸ್ಯಾಮ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ರಾಜಕೀಯ ವರದಿಗಾರ
BBC18 ರಿಂದ 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ 18 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ “ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕಲಿಯುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಕುಲಪತಿಗಳು £820m ಹಣವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಧನಸಹಾಯವನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಯುವ ಖಾತ್ರಿ ಯೋಜನೆ ಇಂಗ್ಲೆಂಡಿನಲ್ಲಿ ಯುವಕರಿಗೆ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್, ತರಬೇತಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಯುವಕರು ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ – ನೀಟ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬುಧವಾರ ತನ್ನ ಬಜೆಟ್ ಭಾಷಣ ಮಾಡುತ್ತಾ, ರಾಚೆಲ್ ರೀವ್ಸ್ ಈ ಹಣವು “ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ಗಳಿಂದ ನಿರಾಸೆಗೊಂಡ ಯುವಜನರಿಗೆ ಅವರು ಅರ್ಹವಾದ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, 18 ತಿಂಗಳಿನಿಂದ 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಯೂನಿವರ್ಸಲ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದೆ ಇರುವವರಿಗೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸದ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ – ಮತ್ತು ಆಫರ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದವರಿಗೆ ಅವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ 25 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರಿಗೆ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು “ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತ” ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರವು ಧನಸಹಾಯ ನೀಡುವುದಾಗಿ ರೀವ್ಸ್ ಘೋಷಿಸಿದರು.
ಶಿಕ್ಷಣ ಚಿಂತಕರ ಚಾವಡಿ ಸಟ್ಟನ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಸಿಇಒ ನಿಕ್ ಹ್ಯಾರಿಸನ್, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಯೋಜಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರು ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಮುಂದೆ ಹೋಗುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು.
“ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಲನಶೀಲತೆಗೆ ಪ್ರಬಲ ಸಾಧನವಾಗಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಆಫ್ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಡೇವಿಡ್ ಹ್ಯೂಸ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಈ ಹಣವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುವಜನರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕಾಲೇಜುಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು: “ನೀಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಯುವಜನರನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಕರ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ವಯಸ್ಕರು ನಮ್ಮ ಕಣ್ಣಮುಂದೆ ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಕ್ರಾಂತಿಗಳಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಆ ಬಜೆಟ್ ಇನ್ನಷ್ಟು ಬೆಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ.”
ಲ್ಯಾಂಕಾಸ್ಟರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಈ ಯೋಜನೆಯು “ಯುವಜನರನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ತುಂಬಾ ಮೊಂಡಾದ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವರ್ಕ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ವಿಶ್ಲೇಷಕ ರೆಬೆಕಾ ಫ್ಲೋರಿಸನ್, “ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ‘ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ’ಕ್ಕೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದು ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಯುವಕರ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಾಳಜಿಯ ನಡುವೆ ಈ ಪ್ರಕಟಣೆ ಬಂದಿದೆ. 16 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಸುಮಾರು 946,000 ಜನರು ಪ್ರಸ್ತುತ ನೀಟ್ಸ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ – ವಯೋಮಾನದ ಎಂಟು ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು – 11 ವರ್ಷಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ.
DWP ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನಿಖೆ ಆರಂಭಿಸಿದೆ ಅಂಕಿ ಏಕೆ ತುಂಬಾ ಮೊಂಡುತನದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆಗಿದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುವಜನರಿಗೆ ಸವಾಲಾಗಿದೆ2025 ರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
Neets ನಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
366,000 ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುವಜನರು (580,000) ನೀಟ್ಗಳು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ.
ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಯೂತ್ ಫ್ಯೂಚರ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಮೂಲಕ.
ಯುವ ಖಾತರಿ ನಿಧಿಯು ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ ವಿಶಾಲ ಕಲ್ಯಾಣ ಸುಧಾರಣೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು “ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಜನರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಬೇಕು” ಎಂದು ರೀವ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು.
ಬಜೆಟ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಕಚೇರಿ (OBR) ಮೂಲಕ ಬಜೆಟ್ನ ಜೊತೆಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾದ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು, ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಮುಂದಿನ ಚುನಾವಣೆಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಕೆಲವು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಜನರು ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
21 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ 4.1% ರಷ್ಟು ಏರುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ £ 12.21 ರಿಂದ £ 12.71 ಕ್ಕೆ, 18 ರಿಂದ 20 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ ವೇತನವು £ 10 ರಿಂದ £ 10.85 ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳು – ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆತಿಥ್ಯ ವಲಯದಲ್ಲಿ – ಇದು ಕಂಪನಿಗಳು ಯುವಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.


