ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮೆಮೊರಿ ಚಿಪ್ ತಯಾರಕ ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್, ತನ್ನ ಅರೆವಾಹಕಗಳಿಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ-ಚಾಲಿತ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಗಗನಕ್ಕೇರಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸಭೆ ಸೇರಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ವೇತನ ನೀಡಲಿದ್ದಾರೆ.
ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮಾತುಕತೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು 18 ದಿನಗಳ ವಾಕ್ಔಟ್ಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಒಕ್ಕೂಟದ ಮೇ 21 ಗಡುವಿನ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಜೇ ವೈ. ಲೀ ಅವರು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ “ಆಂತರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ” ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದರು.ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ರೋಮ್ನಲ್ಲಿನ ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಪುಸ್ತಕವು ಹಳೆಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕವಿತೆಯನ್ನು ಮರೆಮಾಡಿದೆ
ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ಸರ್ಕಾರದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಕುಸಿದವು.
AI ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಲಾಭವು ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುಂಪು ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ನಾಯಕರು ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೋನಸ್ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಲಾಭದ 15% ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುವ ಒಂದು-ಬಾರಿ ವಿಶೇಷ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಜೊತೆಗೆ, ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಲಾಭದ 10% ಅನ್ನು ಬೋನಸ್ಗಳಿಗೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
(ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದು: ಜುವಿರಾಜ್ ಅಂಚಿಲ್)
ಮೊದಲ ಪ್ರಕಟಿತ: ಮೇ 17, 2026 1:40 PM IS
