ಗೂಗಲ್, ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಆಪಲ್ನಂತಹ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯರು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಮರುಹೊಂದಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ರದ್ದತಿಗಳ ನಡುವೆ ವೀಸಾ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸದ ಹೊರತು ಯುಎಸ್ ಹೊರಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅಮೆಜಾನ್, ಸಲಹೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯ ಮತ್ತು ಜನವರಿ ನಡುವೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದವರನ್ನು ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಕೇಳಿದೆ, ರದ್ದುಪಡಿಸಿದ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳು ಅವರನ್ನು ಯುಎಸ್ನ ಹೊರಗೆ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಗೆ ಸಿಲುಕಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿದೆ.
ಹಠಾತ್ ರದ್ದತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಮರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ದಿನಾಂಕದ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರವೇ ಹೊರಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ, ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ಯುಎಸ್ ವೀಸಾ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ನೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಯುಎಸ್ಗೆ ಮರಳಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. H-1B ವೀಸಾ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ವಿಳಂಬಗಳ ನಡುವೆ ಈ ಸಲಹೆ ಬಂದಿದೆ, ಇದು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಿಂಗಳುಗಟ್ಟಲೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಸಿದೆ, US ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
H-1B, H-4, F, J ಮತ್ತು M ವೀಸಾಗಳ ಬಗ್ಗೆ Google ಸಹ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮೆಮೊವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, ಕೆಲವು US ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ದೂತಾವಾಸಗಳು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2025 ರಿಂದ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವೀಸಾ ಅಥವಾ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ H-1B ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು H-4 ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ-ಆಧಾರಿತ ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ US ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುವಿಕೆ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಂತೆ ಇರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಆನ್ಲೈನ್ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ದೀರ್ಘ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಭದ್ರತಾ ತಪಾಸಣೆಗಳು ಅಥವಾ ವೀಸಾ ನಿರಾಕರಣೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚೋದಿಸಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ದೂತಾವಾಸಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: H-1B ವೀಸಾ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಳಂಬಗಳು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳುಗಟ್ಟಲೆ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಂಡಿವೆ, ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ಯಾನಿಕ್
