ವೈರಲ್ ಲಬುಬು ಗೊಂಬೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಚೀನಾದ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯ ಪುರಾವೆಗಳು ಕಂಡುಬಂದಿವೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಘಟನೆಯು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಚೀನಾ ಲೇಬರ್ ವಾಚ್ (CLW), US ಮೂಲದ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆ, ಅದರ ತನಿಖೆಯು ಪಾಪ್ ಮಾರ್ಟ್ನ ಪೂರೈಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅತಿಯಾದ ಓವರ್ಟೈಮ್ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಖಾಲಿ ಅಥವಾ ಅಪೂರ್ಣ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಳದ ರಜೆ ನೀಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ರೋಮದಿಂದ ಕೂಡಿದ ಲಬುಬು ಗೊಂಬೆಗಳು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿವೆ ಮತ್ತು “ಬ್ಲೈಂಡ್ ಬಾಕ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ” ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ, ಅದು ಅದನ್ನು ತೆರೆಯುವವರೆಗೆ ಖರೀದಿದಾರರಿಂದ ಮರೆಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪಾಪ್ ಮಾರ್ಟ್ ಬಿಬಿಸಿಗೆ ತಾನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಬೀಜಿಂಗ್ ಮೂಲದ ಆಟಿಕೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯು ವಿಮರ್ಶೆಯಿಂದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿದೆ ಮತ್ತು ಆರೋಪಗಳು ನಿಜವೆಂದು ಕಂಡುಬಂದರೆ ಅದರ ಆಟಿಕೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು “ದೃಢವಾಗಿ” ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಪಾಪ್ ಮಾರ್ಟ್ ತನ್ನ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ನಿಯಮಿತ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ಗಳಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.
CLW ತನ್ನ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದೆ ಇದು ದಕ್ಷಿಣ ಚೀನಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಗುವಾಂಗ್ಡಾಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಲಾಬುಬು-ಮೇಕರ್, ಶುಂಜಿಯಾ ಟಾಯ್ಸ್ ಕಂ ಲಿಮಿಟೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಆಳವಾದ ತನಿಖೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು.
ಕಾಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ BBC ಶುಂಜಿಯಾ ಟಾಯ್ಸ್ ಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
CLW ತನ್ನ ಸಂಶೋಧಕರು ನೇಮಕಾತಿ, ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ 51 ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರು.
CLW ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಪಾಪ್ ಮಾರ್ಟ್ ಆಟಿಕೆಗಳ “ಕೋರ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯ” ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು 4,500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕ್ಸಿನ್ಫೆಂಗ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶುಂಜಿಯಾ ಟಾಯ್ಸ್ ಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್ನ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಮಯಗಳು, ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳ ಕೊರತೆ ಸೇರಿವೆ.
ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಾಲಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಅವರು ವಯಸ್ಕರಂತೆಯೇ ಅದೇ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ಚೀನೀ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಶೇಷ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲದೆ, CLW ಹೇಳಿದರು.
ಅದರ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು “ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮ” ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಅದು ಪಾಪ್ ಮಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪೀಡಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗವು ಚೀನೀ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಮೂಲ ಸಲಕರಣೆ ತಯಾರಕರು (OEM) ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಇಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಬೆಲೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತವೆ.
“ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, OEM ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ನಿಕಟವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿವೆ” ಎಂದು CLW ಹೇಳಿದೆ.
ಲಬುಬಸ್ – ಮೊನಚಾದ ಹಲ್ಲುಗಳ ಸಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಯಕ್ಷಿಣಿಯಂತಹ ಜೀವಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ. ಕ್ರೇಜ್ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ದನೆಯ ಸರತಿ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.
ಕೆ-ಪಾಪ್ ಗುಂಪಿನ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ಪಿಂಕ್ನ ಕಿಮ್ ಕಾರ್ಡಶಿಯಾನ್ ಮತ್ತು ಲಿಸಾ ಅವರಂತಹ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅನುಮೋದನೆಗಳು ಪಾಪ್ ಮಾರ್ಟ್ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಿಕೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ.
