ಬಿಬಿಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿಂದನೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ ನಂತರ UK ನಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್

ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿಂದನೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಮಾನತೆಯ ವಾಚ್‌ಡಾಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿರುವ ಬಲವರ್ಧಿತ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

ಈ ಕ್ರಮವು “ಗಂಭೀರ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ” ಎಂದು ವಾಚ್‌ಡಾಗ್ ಹೇಳಿದೆ, ಇದು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ.

ಬಿಬಿಸಿ ತನಿಖೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ 17 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹಿಡಿದು ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದಾಗಿ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಹೇಳಿದೆ, “ಈ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಿರುವ ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ ಈ ಘೋಷಣೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಾಜಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗವು (EHRC) ಈಗ 2023 ರಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿರುವ ತನ್ನ ಮೂಲ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಫಾಸ್ಟ್-ಫುಡ್ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು.

ಹೊಸ ತರಬೇತಿಯು ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಂದಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಾಹ್ಯ ದೇಹವನ್ನು ತರಲು ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು EHRC ಹೇಳಿದೆ.

ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಕ್ಷವಾಗದಿದ್ದರೂ ಅವರು ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಫಾಸ್ಟ್-ಫುಡ್ ಸರಪಳಿಯು ಫೆಬ್ರವರಿ 2023 ರಲ್ಲಿ EHRC ಯೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು.

ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ನಂತರ BBCಯು ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಜುಲೈ 2023 ರಲ್ಲಿ, ಫಾಸ್ಟ್‌ಫುಡ್ ಸರಪಳಿಯ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ BBC ಕೇಳಿದೆ, ಅವರು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ, ಕಿರುಕುಳ, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮೆಕ್ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಹೊಸ ಘಟಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು.

ಆದರೆ ಅಂದಿನಿಂದ, 160 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಆರೋಪಗಳೊಂದಿಗೆ BBC ಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ EHRC 300 ಕಿರುಕುಳದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ಮೆಕ್ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ನಮಗೆ ಹೇಳಿದರು ಇನ್ನೂ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಎದುರಿಸಿದೆ ಅದರ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಂತರ.

ಈ ಹಿಂದೆ BBC ಯ ಆರಂಭಿಕ ತನಿಖೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಮಾಜಿ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

“ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಅವರು ನೋಡಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

“ಅವರು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

“ಇದು ಅವರಿಗೆ ಟಿಕ್ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಚೆಕ್ ಬಾಕ್ಸ್ ಆಗಿದೆ, ಕೇವಲ ತರಬೇತಿಯಂತೆಯೇ, ಇದು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಇದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅದು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.”

ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೂರಾರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ ಲೀ ಡೇ ಹೇಳಿದೆ, 450 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳು ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿವೆ.

“ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳು ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಸಮಾನತೆಯ ಕಾವಲುಗಾರ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸಬಹುದು” ಎಂದು ಲೇ ಡೇ ಉದ್ಯೋಗ ವಕೀಲ ಕಿರಣ್ ದೌರ್ಕಾ ಹೇಳಿದರು.

“ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ 2023 ರಲ್ಲಿ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ EHRC ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.”

ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಭಾಗ ಮತ್ತು ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ “ಹೆಚ್ಚು ವಿಚಾರಣೆ” ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂದು Ms Daurka ಹೇಳಿದರು, “ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಂತರಗಳ ನಡುವೆ ಹೇಗೆ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ”.

EHRC ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಬ್ಯಾರನೆಸ್ ಕಿಶ್ವೆರ್ ಫಾಕ್ನರ್ ಹೇಳಿದರು: “ಗಂಭೀರವಾದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಎದ್ದ ನಂತರ, ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಬಲವಾದ ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

“ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ಕಡೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಮಾಡಿದ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿರುವ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ನಾವು ಸಂತಸಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.”

ಮ್ಯಾಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ಈಗ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಇತರ ಕ್ರಮಗಳು ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾದಾಗ ಮಾತನಾಡಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು.

ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳಾದ್ಯಂತ ಹರಡಲು ದುರ್ಬಲ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಹೊಸ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಬಾಹ್ಯ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

“ಒಮ್ಮೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಈ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಶೂನ್ಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ದೂರುಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ” ಎಂದು ಬ್ಯಾರನೆಸ್ ಫಾಕ್ನರ್ ಹೇಳಿದರು.

ಆಹಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಬೇಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಇಯಾನ್ ಹಾಡ್ಸನ್, ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ “ನಿಜವಾದ ಬದಲಾವಣೆ” ಆಗಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

“ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು” ಎಂದು ಅವರು ಬಿಬಿಸಿ ನ್ಯೂಸ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

• ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು “ಸ್ಪರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ” ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು 19 ವರ್ಷದ ಕೆಲಸಗಾರ ಹೇಳಿದರು. ಅವರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮಿಡ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಶಾಖೆಯನ್ನು ತೊರೆದರು.
• ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ತನ್ನನ್ನು ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ತನಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅವಳು ಅದನ್ನು ಎತ್ತಿದಾಗ, “ಅದನ್ನು ಹೀರುವಂತೆ” ಹೇಳಲಾಯಿತು ಎಂದು ಅವಳು ಹೇಳಿದಳು. ಅವಳು 2023 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವೆಸ್ಟ್ ಮಿಡ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಳು.
• ವೆಸ್ಟ್ ಮಿಡ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಮೂಲದ 16 ವರ್ಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ತನಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಂದ ಕಿರುಕುಳ, ಕಿರುಚಾಟ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
• ಪುರುಷ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನಗೆ ಟಾಪ್ ಲೆಸ್ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು 20 ವರ್ಷದ ಯುವತಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಶಾಖೆಯನ್ನು ತೊರೆದರು.

ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕಾವಲುಗಾರ ಬ್ರಿಟನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್‌ಗೆ ಬರೆದರು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯದಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅವರ ಮಾಲೀಕರು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.

BBC ಯ ಆರಂಭಿಕ ತನಿಖೆಯ ನಂತರ ಸಂಸದರ ಮುಂದೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು UK ಯಲ್ಲಿನ ಮ್ಯಾಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಕರೆಸಲಾಗಿದೆ.

ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ಅಲಿಸ್ಟೇರ್ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಹೇಳಿದರು ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ 29 ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಶ್ರೀ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್‌ನಿಂದ ಹೊರಬಂದರು.

ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ವಕ್ತಾರರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಮೆಕ್‌ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ನಮ್ಮ ದೃಢವಾದ ಬದ್ಧತೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ನಾವು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ದೃಢವಾದ ಮತ್ತು ದೂರಗಾಮಿ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.

“ಇತ್ತೀಚಿನ EHRC ಒಪ್ಪಂದದೊಳಗೆ ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಾವು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಿರುವ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಇದು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.

“ಒಪ್ಪಂದವು ನಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ವರ್ಧಿತ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು, ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಪೀಕ್ ಅಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವವರೆಗೆ – ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ, 24/7 ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯುವಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

“ನಾವು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಕ್ರಮಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ UK ಯಾದ್ಯಂತ McDonald’s ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 148,000 ಜನರಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಅನಾಮಧೇಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, 95% ಜನರು ತಾವು ಮಾತನಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.

“ನಾವು EHRC ಯೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹುದುಗಿಸುವ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯಮದ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಇದು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.”

ಈ ಕಥೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವು ಇದರ ಮೂಲಕ ಲಭ್ಯವಿದೆ BBC ಆಕ್ಷನ್ ಲೈನ್.