ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸ್ಟೀವ್ ರೀಡ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಾಯಕರಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, “ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಲವಂತದ ಸಮರ್ಥನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು ಸಂಭಾವ್ಯ ವೈಫಲ್ಯದ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಂಶಗಳ ನಡುವೆ ಸೂಚಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಲು ಪತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗಿದೆ.
ಅವರು ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಯನ್ನು “ಎಲ್ಲಾ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳಿಗೆ ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
“ಮತದಾರರು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳಿಂದ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡುವುದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮೂಲವೊಂದು ಹೇಳಿದೆ.
“ಅವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿವಾಸಿಗಳು ವಾರದಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು” ಎಂದು ಮೂಲವು ಸೇರಿಸಿದೆ.
ಪರಿಷತ್ತಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಅದು ದಿ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆರೀಡ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು “ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವೇತನವನ್ನು” ನೀಡಬಾರದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ರೀಡ್ ಹಿಂದೆ ತನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ “ಆಳವಾದ ನಿರಾಶೆ” ಮೊದಲ UK ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು.
ಲಿಬರಲ್ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ಗಳ ನೇತೃತ್ವದ ಸೌತ್ ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ಶೈರ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್, 2023 ರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ವಾರಕ್ಕೆ ಶಾಶ್ವತ ಸ್ಥಳಾಂತರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಮೊದಲನೆಯದು.
ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ವಸತಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಎಂದು ರೀಡ್ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ “ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಕೇಳಿದರು.
ಯಾವುದೇ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಸರ್ಕಾರವು ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಸರ್ ಕೀರ್ ಸ್ಟಾರ್ಮರ್ ಅವರು ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು.
ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ವಾರದ ವಿಮರ್ಶಕರು ಇದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಇತರರು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ.
ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗ ಈ ವರ್ಷ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ಪೈಲಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯು, 98% ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಿದೆ.
