ನಿಕ್ ಟ್ರಿಗ್ಲೆಆರೋಗ್ಯ ವರದಿಗಾರ
ಬಿಬಿಸಿಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳ ವೈದ್ಯರ ಮುಷ್ಕರವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ವಿವಾದ – 12 ವಾಕ್ outs ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಎಣಿಕೆ – ಅದು ಮುಗಿದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
“ವೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೀಟಿಂಗ್ ಅವರು ನಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಸೆಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಡಾ.ಶಿವಾಮ್ ಶರ್ಮಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಬುಧವಾರ 07:00 ಕ್ಕೆ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ವಾಕ್ out ಟ್‌ನ ಕೊನೆಯ ಪಿಕೆಟ್ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡರು.
ಲೇಬರ್ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ಬಿಎಂಎ) ಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು, ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದರು.
2008 ರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪ್ರಯಾಣವು ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ವೈದ್ಯರು ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಆದರೆ ಹಿಂದಿನ ಏರಿಕೆಯ ಮೇಲೆ, ಬಿಎಂಎ ಪ್ರಕಾರ, ಅದು ಇನ್ನೂ 25% ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
“ಕಳೆದ ವರ್ಷದಿಂದ ಅವರು ವಿತರಿಸಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಡಾ. ಶರ್ಮಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಮಕ್ಕಳ ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದ ಮನೋವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರದ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ವಾಕ್ outs ಟ್‌ಗಳು ಏಕೆ ಮರಳಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ ಬಿಎಂಎ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ಟ್ರೀಟಿಂಗ್‌ನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪೂರ್ವ ಲಂಡನ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಹೊರಗೆ ಇತರ ಗಮನಾರ್ಹ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡ ಡಾ. ಶರ್ಮಾ, ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರಾಗಿ ತಮ್ಮ ವರ್ಷಗಳು, ಕಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಹೊಸ ಹೆಸರು, ಅವರು ಇದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಅವರು ತಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೆಸ್ಟ್ ಮಿಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಾದ್ಯಂತ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಯಮಿತ ತಿರುಗುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು. “ದೊಡ್ಡ ಭೌಗೋಳಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ರೋಟಾಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲ, ಜನರು ವಿವಾಹಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕುಟುಂಬ ಘಟನೆಗಳು.”
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಅವರಿಗೆ £ 1,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ. “ಅದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಮಾತ್ರ. ಇದು ನಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹತ್ತಾರು ಪೌಂಡ್‌ಗಳಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು.”
ಈ ವಿವಾದವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಿಎಂಎ ಸ್ಥಾನವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ವರ್ಷದ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಅಚಲ ವೇತನವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು 2025-26ರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ 5.4% ಏರಿಕೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ) ಗಮನವು ಪಾವತಿಸದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸಿದೆ.
ಕಳೆದ ವಾರ ಮಂಗಳವಾರ ಮುರಿದುಬಿದ್ದ ಐದು ದಿನಗಳ ಮಾತುಕತೆಯಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಶುಲ್ಕಗಳು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತಿರುಗುವಿಕೆಗಳ ಆವರ್ತನ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಪ್ರತಿ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಬಿಎಂಎ ಬಯಸಿದೆ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು £ 100,000 ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು) ಇದನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.
‘ಉಸಿರಾಟದ ಸ್ಥಳ’
ಗಡಿಯಾರ ಮಚ್ಚೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಎಂಎ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ವಿವಾದವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿತು.
ಬೀದಿ ಬಿಎಂಎ ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ “ಸಂಪೂರ್ಣ ತಿರಸ್ಕಾರ” ವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರು. ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಸೋಮವಾರ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ನಡುವೆ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆ ಕುದಿಯಿತು, ಆರೋಗ್ಯ ನಾಯಕರು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬಿಎಂಎಯ “ಕಠಿಣ” ವಿಧಾನವನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದರು.
ಹೊಡೆಯುವ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರನ್ನು ತುಂಬಾ ತೆಳ್ಳಗೆ ಆವರಿಸುವ ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಿಸಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಮಾತುಕತೆ ಕೋಷ್ಟಕಕ್ಕೆ ಮರಳುವಿಕೆಯು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ, ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಮೃದುಗೊಳಿಸುವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಟೋರಿ ಸರ್ಕಾರದ ನಂತರದ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಬಿಎಂಎಯ ಹಿರಿಯ ಮೂಲಗಳು ಸ್ಟ್ರೈಕ್‌ಗಳ ಚಕ್ರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಾತನಾಡಿದ್ದಾರೆ – 16 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 11 ಸ್ಟ್ರೈಕ್‌ಗಳು ಇದ್ದವು. ಮುಂದಿನ ಮಾತುಕತೆಗಾಗಿ ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ “ಉಸಿರಾಟದ ಸ್ಥಳ” ವನ್ನು ರಚಿಸುವುದನ್ನು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಿದಂತೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬಿಎಂಎ ಒಳಗೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಿಲ್ಲ.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಬೀದಿ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವವರು ಅವರು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೂ ಅವರು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಈ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮುಂದೂಡಲಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಕಳೆದ ವಾರ ನಾವು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ನನ್ನ ಬಾಗಿಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ.”
ಆದರೆ, ಅವರು ಮೇಜಿನ ಸುತ್ತಲೂ ಹೋದರೆ, ಬಿಎಂಎ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಅಚಲವಾಗಿದೆ ಇದು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲವೇ?
“ಇದು ಸುಲಭವಲ್ಲ” ಎಂದು ನಫೀಲ್ಡ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಥಿಂಕ್-ಟ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ತಜ್ಞ ಡಾ. ಬಿಲ್ಲಿ ಪಾಮರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಈ ವಿಭಜಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ ಅನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.”
ವೇತನ, ಧಾರಣ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಜೊತೆಗೆ “ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಸರಣಿಯು ಮಹತ್ವದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ರೋಟಾಸ್ ಮತ್ತು ತಿರುಗುವಿಕೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಕ್ರೂರವಾಗಿಸುವಂತಹ ಪಾಕೆಟ್-ಹೊರಗಿನ ವೆಚ್ಚಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಇತರ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ರಜಾದಿನಗಳು ಸೇರಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು, ಬಡ್ಡಿ ಮುಕ್ತರಾಗಬಹುದು, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವವರೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ತೀರಿಸಬಹುದು.
ಮೊದಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ತರಬೇತಿಯ ನಂತರ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ಚಲಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಬಿಎಂಎ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳು ಈ ವರ್ಷ 10,000 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುತ್ತಿದ್ದ 30,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವೈದ್ಯರು ಇದ್ದರು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೇತನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅಂದರೆ ಪ್ರಥಮ ವರ್ಷದ ನಿವಾಸಿ ವೈದ್ಯರು ವೈದ್ಯರ ಸಹಾಯಕರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದರ್ಥ.
ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಬಹುಶಃ, ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವಿವಾದದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲದರಂತೆ, ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳಿಲ್ಲ.
ನೀವು ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಇಲ್ಲಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ.
