Advertisement
Advertisement

ಗ್ರಾಹಕರು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು TCS ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ AI ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ

Tcs jan13 2026 01 d7f4350350c3d223b44cc4ff4a755603.jpg


ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸೇವೆಗಳು (ಟಿಸಿಎಸ್) ಅದರ ಗ್ರಾಹಕರು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗರೂಕರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅದು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿಲ್ಲ.

ಎಂಡಿ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಕೆ ಕೃತಿವಾಸನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಟೆಕ್ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಕರೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. “ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇರುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕರೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ವಾರ್ಷಿಕ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಾಕ್ ಮಾಡುವ ಹಳೆಯ ಮಾದರಿಯು ಮರೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ನೇತೃತ್ವದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ TCS ಬಲವಾದ ಎಳೆತವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದೆ. AI ಇನ್ನೂ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆದಾಯದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಆವೇಗವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. “ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, AI ಮೇಲಿನ ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆದಾಯವು ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ” ಎಂದು ED-ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು COO ಆರತಿ ಸುಬ್ರಮಣಿಯಂ ಹೇಳಿದರು. ವಾರ್ಷಿಕ AI ಆದಾಯವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ $1.5 ಶತಕೋಟಿಯಿಂದ $1.8 ಶತಕೋಟಿಗೆ ಏರಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ಈಗ ತಮ್ಮ AI ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಲಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಸೆಳೆದರು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಜನರ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. “ನಾವು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆ ಬೇಕು” ಎಂದು CHRO ಸುದೀಪ್ ಕುನ್ನುಮಲ್ ಹೇಳಿದರು, ಕಂಪನಿಯು ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 16,000 ಜನರನ್ನು ಕರೆತಂದಿದೆ ಮತ್ತು AI, ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ.

AI- ನೇತೃತ್ವದ ಸೇವೆಗಳ ಜಾಗವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ TCS ನ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಧೀನಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೃತಿವಾಸನ್ ಹೇಳಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಟ್ಟಡ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೋಸ್ಟಲ್ ಕ್ಲೌಡ್‌ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸ್ವಾಧೀನ, ಲಿಸ್ಟ್‌ಇಂಗೇಜ್‌ನಂತಹ ಹಿಂದಿನ ಡೀಲ್‌ಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸೇಲ್ಸ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್‌ನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಮೇಲೆ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಉಳಿದಿರುವಾಗ ಉನ್ನತ-ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ಪುಶ್ ಅನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

CFO ಸಮೀರ್ ಸೆಕ್ಸಾರಿಯಾ ಅವರು ಆಂಕರ್ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಐದರಿಂದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 1 GW ವರೆಗೆ ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಅಕ್ಟೋಬರ್-ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ (Q3FY26), ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸೇವೆಗಳು ₹ 67,087 ಕೋಟಿ ಆದಾಯ, ₹ 10,657 ಕೋಟಿ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ, ಮತ್ತು 25.2% ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಂಚು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಇವು ಸಂದರ್ಶನದ ಪದಗಳ ಆಯ್ದ ಭಾಗಗಳು.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಕೋಸ್ಟಲ್ ಕ್ಲೌಡ್‌ನ ಸ್ವಾಧೀನವು ಜಾಗತಿಕ AI ನೇತೃತ್ವದ ಸೇವಾ ಕಂಪನಿಯಾಗುವ TCS ನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಕೃತಿವಾಸನ್: ನಮ್ಮ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ AI ನೇತೃತ್ವದ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಐದು ಸ್ತಂಭಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ, ಅದರ ಮೂಲಕ ನಾವು ಸಾಧಿಸಲು ಹೊರಟಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ತಂಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನಾವು ದೊಡ್ಡ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಡುತ್ತೇವೆ? ನಾವು ಮುಂದೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ವೇಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೇಗದ ಸ್ವಾಧೀನದಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ವಾಧೀನ ಕೋಸ್ಟಲ್ ಕ್ಲೌಡ್ ಅನ್ನು ಸಲಹಾ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ListEngage ನೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಹಿಂದಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡದ್ದನ್ನು ಮತ್ತು ಕರಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇಲ್ಸ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನ ಅಗ್ರ ಐದು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ನಮಗಾಗಿ ಹಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಈ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಕಂಪನಿ. ನಾವು ಪಾವತಿಸಿದ ಬೆಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಆ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಇದೀಗ ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಬೆಲೆಬಾಳುವಂತಿದೆ, AI ಜೊತೆಗಿನ ವಸ್ತುಗಳ ಸ್ಥಿತಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಕೃತಿವಾಸನ್: TCS ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಜಾಗರೂಕವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು, ಅವರು ಹಣಕಾಸಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಾಡುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ನಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡಿತು.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಡೀಲ್‌ಗಳು? ನೀವು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹುಡುಗರಿಗೆ ಸುಳಿವು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ ನಾನು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಊಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?

ಸುಬ್ರಮಣಿಯನ್: ನಾವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಗ್ರವಾದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಗಮನಹರಿಸಿರುವ ಹೊಸ ಯುಗದ ಸೇವೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ AI ಡೇಟಾ, ಸೈಬರ್, ಸೇಲ್ಸ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೊಸ ಯುಗ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಐದು ಅಥವಾ ಆರು ಸೇವೆಗಳಾದ್ಯಂತ ನಾವು ಆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ನೋಡಿ, ಅವರು ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಾವು 2026 ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಂತೆ ಈಗ ತುಂಬಾ ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಇದೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಟೆಕ್ ಬಜೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸುವ ಸಮಯ ಇದು. ನಾವು ಯಾವುದೇ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆಯೇ? ಮೂರು ತಿಂಗಳು, ಆರು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ಹೇಳುವ ವಿವೇಚನೆಯ ಖರ್ಚು ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ಪರಿಸರ ಹೇಗೆ?

ಕೃತಿವಾಸನ್: ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲಾದ ಟೆಕ್ ಬಜೆಟ್‌ಗಳು ನಾಟಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ಸಾಗಿವೆ. ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇರುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕರೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ROA ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಇಡೀ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವರ್ಷದ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ದಿನಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗಿವೆ. ನಮ್ಮ ಎರಡನೆಯ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಈ ಸ್ಥೂಲ-ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ – ಜನರು ಸಹ ಇದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಈಗ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಇದರೊಳಗೆ ಆಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ವಿರಾಮಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಧಾನವೆಂದರೆ, ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚು ROA ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೋಡಿ, ಅದು ಯಾವಾಗ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ? ROA ತ್ವರಿತವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇದು ಐದು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ?

ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಂತೆ FY26 ರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆದಾಯವು FY25 ಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆಯೇ?

ಕೃತಿವಾಸನ್: ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೇಳುವ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಾನು ಕೇಳಿದರೆ ಕೇಳುವ ದರ ಎಷ್ಟು?

ಕೃತಿವಾಸನ್: ಇದು ಸುಮಾರು 3 ರಿಂದ 3.5% ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೇಳುವ ದರವಾಗಿದೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ – ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಎರಡರಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಬೇಡಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸುಧಾರಣೆಯು ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಿತು, ಆದರೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮೂರು ಫರ್ಲೋ ತ್ರೈಮಾಸಿಕವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು FY25 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಆದರೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಇಂದು AI ನೇತೃತ್ವದ ಆದಾಯಗಳು ಇನ್ನೂ ಒಂದೇ ಅಂಕೆಗಳಾಗಿವೆ, ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಧ್ಯ-ಏಕ ಅಂಕಿಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು, ನಮಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ತಕ್ಷಣದ ಗುರಿಯನ್ನು ನೀಡಿ, ಹೇಳಿ, ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೆಳಗೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೇಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಳಿದ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ? ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚಾಲಕವಾಗಿದ್ದರೆ?

ಸುಬ್ರಮಣಿಯನ್: ನೀವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಾದ್ಯಂತ AI ಮೇಲಿನ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯಮ, ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ AI ಯೊಂದಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕಳೆದ ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, AI ಮೇಲಿನ ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆದಾಯವು ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 17 ರಂದು ನಾವು ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ದಿನದಂದು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ನಾವು ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಸಂಖ್ಯೆಯು 1.5 ಶತಕೋಟಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು 1.8 ರಷ್ಟಿದ್ದೇವೆ. AI ಮೇಲಿನ ಎಳೆತವು ಸಣ್ಣ ತಳದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಅದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಏಕೆಂದರೆ AI ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಈಗ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊದಾದ್ಯಂತ ಆ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಲ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಇದೀಗ ಅದರ ಮೇಲೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಾಕಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಕ್ವಾರ್ಟರ್-ಆನ್-ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಈಗ ನಾವು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಟೈಮ್‌ಲೈನ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಬಹುದೇ?

ಸೆಕ್ಸಾರಿಯಾ: ನಾವು ಐದು ರಿಂದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗಿಗಾವ್ಯಾಟ್ (GW) ಡೇಟಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಸುಮಾರು 150 ರಿಂದ 200 ಮೆಗಾವ್ಯಾಟ್‌ಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಂಕರ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು TPG ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಬಂದಿವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು 1 ಬಿಲಿಯನ್ ಹೂಡಿಕೆ ಅವರಿಂದ ಮತ್ತು 1 ಶತಕೋಟಿ ನಮ್ಮಿಂದ ಮತ್ತು ಉಳಿದವು ಸಾಲದ ಸುಳಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಂಕರ್ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಕ್ಯಾಪೆಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ರಿಟರ್ನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್, ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಈಗ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನಾವು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು?

ಸೆಕ್ಸಾರಿಯಾ: ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಹದಿಹರೆಯದವರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹದಿಹರೆಯದವರಲ್ಲಿ ಐಆರ್ಆರ್ ಅನ್ನು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ನೀವು ಹೊಸ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವಿರಾ ಮತ್ತು ಈ ₹2,000 ಕೋಟಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ಬಾರಿ ವೆಚ್ಚದ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣವೇನು? ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿ, ಇದು ಹಿಂದಿನದು ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಹೋಗುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ವೆಚ್ಚದ ರಚನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಕುನ್ನುಮಲ್: ದಿ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನವೆಂಬರ್ 21 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು ಮತ್ತು ಕರಡು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಇದೀಗ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಇತ್ಯಾದಿ. ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ನಾವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಗಿಸುವ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಹಿಂದಿನ ಅವಲೋಕನಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಕಾನೂನಿನ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಅದಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಮುಂದೆಯೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಪರಿಣಾಮವು ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ವಸ್ತುವಲ್ಲ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗುವ ಅಂತಿಮ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಮುಂದಕ್ಕೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಳವಿದೆಯೇ?

ಕುನ್ನುಮಲ್: ಬಹಳ ಅತ್ಯಲ್ಪ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಿದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಜವಾಗಿ ಯಾವ ನಿಯಮಗಳು ಬರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾವು ಹೇಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ: ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೆಡ್ ಎಣಿಕೆ 20,000 ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಎರಡರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ 10,000 ಪ್ಲಸ್‌ನಲ್ಲಿದೆ. ಎರಡು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೆಡ್‌ಕೌಂಟ್‌ನ 5% ಆಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅಟ್ರಿಷನ್ ಆಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಮರುರಚನೆಯ ಖಾತೆಯಾಗಿದೆ? ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾ, ಹೆಡ್‌ಕೌಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು?

ಕುನ್ನುಮಲ್: ಹೆಡ್‌ಕೌಂಟ್ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ನಾವು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ. ಈ ಬಾರಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಾವು ಸುಮಾರು 16,000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಪ್ರತಿಭೆ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಹೂಡಿಕೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ – ಎವರೆಸ್ಟ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ PEAK Matrix® ಭವಿಷ್ಯದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI), ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ (ML) ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕನಾಗಿ TCS ಅನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸಿದೆ.

ನಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಆಳವಾದ ಪ್ರಮಾಣ, AI ಮತ್ತು ML, ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ನಾವು ಇಂದು 217,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಅವರು ಆಳವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆ ಎಲ್ಲಾ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ನಮ್ಮ CEO ಮೂಲಕ ನಾವು ಮೊದಲೇ ಘೋಷಿಸಿದ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಾಯಾಮದ ಭಾಗದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ಸುಮಾರು 1,800 ಜನರನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಮತ್ತೆ ಎಂದಿನಂತೆ ಬಹಳ ಕಾಳಜಿ, ಗೌರವದಿಂದ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದರು.

ಸಂಪೂರ್ಣ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ, ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

TOP