ಲೇಬರ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಸೂದೆಯು ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸಂಸತ್ತಿನ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ಗೆ ಮೊದಲು ಕಾನೂನಾಗಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ಛಾಯಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಚಿವರಾದ ಲಾರ್ಡ್ ಶಾರ್ಪ್ ಅವರು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಸತ್ತಿನ ಪಿಂಗ್ ಪಾಂಗ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಸೂದೆಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ್ದರು.
ಆದರೆ ಅವರು ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡರು, ಮಸೂದೆ ಅಂಗೀಕಾರಕ್ಕೆ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರು.
ಬಿಸಿನೆಸ್ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಪೀಟರ್ ಕೈಲ್ ಅವರು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದಕ್ಕೆ “ಸಂತೋಷ” ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.
“ಈ ಹೆಗ್ಗುರುತು ಶಾಸನವು ಈಗ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕಾನೂನಿಗೆ ಬರಲಿದೆ, ಬ್ರಿಟನ್ನ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು 21 ನೇ ಶತಮಾನಕ್ಕೆ ಎಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರಿಗೆ ಘನತೆ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಮಸೂದೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ರಮಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ದ್ವಿತೀಯ ಶಾಸನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರವು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದೆ – ಇದು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತರ ಐರ್ಲೆಂಡ್ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ – “ಒಂದು ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್” ಎಂದು.
ಇದು ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಹೊಸ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಲೇಬರ್ ತನ್ನ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಿತು, ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಅನ್ಯಾಯದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರವು ಆರು ತಿಂಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ವರ್ಧಿತ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಇದು ಮಸೂದೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.
ಈ ವಾರ ರಾಜಮನೆತನದ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸಿಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಯುನೈಟ್ ಯೂನಿಯನ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಶರೋನ್ ಗ್ರಹಾಂ ಅವರು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಈಗ “ಯಾವುದೇ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ” ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಈ ಹೊಸ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈಗ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಬಿಲ್ ಈಗಾಗಲೇ ತುಂಬಾ ನೀರುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಬೆಂಕಿ ಮತ್ತು ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಶೂನ್ಯ ಗಂಟೆಗಳ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ (ಟಿಯುಸಿ) ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪಾಲ್ ನೊವಾಕ್ ಅವರು “ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ದುಡಿಯುವ ಜನರಿಗೆ ಇದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ದಿನ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಉಡುಗೊರೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ದುಡಿಯುವ ಜನರು ಈ ಮಸೂದೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭದ್ರತೆ, ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಶಾಸನಗಳನ್ನು “ವೇಗದಲ್ಲಿ” ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಯುನೈಟ್ನ ಕರೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸಿದರು.
ಆದರೆ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ಗಳು “ಈ ಸರ್ಕಾರ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಅದೇ ದಿನವೇ ಲೇಬರ್ನ ಉದ್ಯೋಗ-ನಾಶಗೊಳಿಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಪಕ್ಷವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಮಂಗಳವಾರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ ಯುಕೆ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ವರೆಗಿನ ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 5.1% ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ 4.3% ನಿಂದ.
ನೆರಳು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಗ್ರಿಫಿತ್ ಹೇಳಿದರು: “[The bill] ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೇರುತ್ತದೆ, ನೇಮಕವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಯುವಜನರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯೂನಿಯನ್ ಪೇಮಾಸ್ಟರ್ಗಳಿಗೆ ಲೇಬರ್ನ ಶರಣಾಗತಿಯ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.”
ಸೋಮವಾರ ಜಂಟಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಡೆಡ್ಲಾಕ್ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಚೇಂಬರ್ಸ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಸ್ಮಾಲ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಂಪುಗಳು ಮಸೂದೆಯ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಆರು ತಿಂಗಳ ಅರ್ಹತಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನವನ್ನು ಈಗ ಅಂಗೀಕರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
