ವೇತನ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಿದ ಕಾರಣ, ಸರ್ಕಾರ-ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೋಮವಾರ ಮತ್ತು ಮಂಗಳವಾರದ ಗಂಟೆಗಳ ಮ್ಯಾರಥಾನ್ ಮಾತುಕತೆಗಳ ನಂತರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಉಂಟಾಗಿದೆ.
“ಯೂನಿಯನ್ ವಿನಂತಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ವಿಷಾದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ” ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಚೋಯ್ ಸೆಯುಂಗ್-ಹೊ ಬುಧವಾರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮಯ ಸುಮಾರು 3 ಗಂಟೆಗೆ ಸುದ್ದಿಗಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೂಲ ವೇತನದ 50% ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಬೋನಸ್ ವೇತನದ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ವೇತನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಯೂನಿಯನ್ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಪರಿಹರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಯೂನಿಯನ್ ತನ್ನ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮೇ 21 ರಿಂದ 18 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಅದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಾಗಣೆಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಚಿಪ್ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಬಹುದು.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸುಂಕ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ ಚಿನ್ನ, ಬೆಳ್ಳಿ ಆಮದು ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ: ವಿವರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ
ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರೆ “ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು” ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಆಯೋಗವು “ವಿವಿಧ ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು” ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ ಆದರೆ “ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯಾಪಕ ಅಂತರ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿನಂತಿಯ ಕಾರಣ” ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ Samsung ತಕ್ಷಣವೇ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ.
2022 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನಂತರ ಎನ್ವಿಡಿಯಾಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಚಿಪ್ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಹೈ-ಬ್ಯಾಂಡ್ವಿಡ್ತ್ ಮೆಮೊರಿಯನ್ನು ತಲುಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಅನ್ನು ಸೋಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಎಸ್ಕೆ ಹೈನಿಕ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಬೋನಸ್ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಅಂತರವನ್ನು ಅವರು ಕರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
SK ಹೈನಿಕ್ಸ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ತನ್ನ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದ ಬೋನಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಬೋನಸ್ಗಳು ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯತ್ವದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಬಣವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದವು.
AI ಉತ್ಕರ್ಷವು ಚಿಪ್ಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ನ ದಾಖಲೆಯ ಲಾಭದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹತಾಶೆಯು ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡಿದೆ.
ಕಳೆದ ವಾರ, ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ TSMC ನಂತರ $1 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎರಡನೇ ಏಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ.
ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ನ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಶಿನ್ ಜೆ-ಯೂನ್, ಮುಷ್ಕರವು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊರಿಯಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮುಷ್ಕರಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದರೆ “ಪಲಾಯನ ಮಾಡುವ ಗ್ರಾಹಕರ ನಡುವೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯ ಕುಸಿತದ ನಡುವೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
(ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದು: ಜುವಿರಾಜ್ ಅಂಚಿಲ್)
