ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ತನ್ನ ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಯು-ಟರ್ನ್ ಮಾಡಿದೆ.
ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಂಪುಗಳ ಕಳವಳವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮಂತ್ರಿಗಳು ಈಗ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಶಾಸನವು ವಿಳಂಬವಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಆರೋಹಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ವಾದಿಸಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಅದು ವಿರೋಧಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಯಿತು.
ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಇತರ ಹೊಸ ದಿನ-ಒಂದು ಹಕ್ಕುಗಳು ಇನ್ನೂ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ, ಇದು ಏಪ್ರಿಲ್ 2026 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, ನೌಕರರು ಅನ್ಯಾಯದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಲೇಬರ್ ಈ ಅರ್ಹತಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿತ್ತು, ಜೊತೆಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ನಂತರ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಭರವಸೆಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಲೇಬರ್ನ ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ವಾಗ್ದಾನವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ಲಾಂಕ್ ಆಗಿತ್ತು.
ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ಪರವಾಗಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮತ ಹಾಕಿತು, ಸಂಸತ್ತಿನ ಮೂಲಕ ಶಾಸನದ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಿತು.
