ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಮಾಲೀಕರು

ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್‌ನ ಪೋಷಕ ಕಂಪನಿ ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ, ಯೂರೋ ಗ್ಯಾರೇಜ್ ಮತ್ತು ಹಾಲೆಂಡ್ & ಬ್ಯಾರೆಟ್ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಅವಮಾನಿಸಿದೆ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಇಲಾಖೆ (DBT) ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಸುಮಾರು 500 ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು £ 10m ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದಂಡ ವಿಧಿಸಿದೆ. 42,000 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ £6m ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪೀಟರ್ ಕೈಲ್ ಹೇಳಿದರು: “ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ವೇತನವನ್ನು ಮಾಡುವ ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಆಡದವರ ಮೇಲೆ ಬಿರುಕು ಬೀರುತ್ತದೆ.”

ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಿಂದಿನ ವೇತನದಾರರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ದೂಷಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಪೀಡಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

DBT ಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ದುಪ್ಪಟ್ಟು ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕೆಲವರು 2013 ರ ಹಿಂದಿನ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ.

TUC ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪಾಲ್ ನೋವಾಕ್, “ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅವರು ನೀಡಬೇಕಾದ ಹಣದಿಂದ ವಂಚನೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಮಿಸಿಲ್ಲ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಕೆಟ್ಟದು” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

2018 ಮತ್ತು 2023 ರ ನಡುವಿನ ಸರ್ಕಾರದ ಇತ್ತೀಚಿನ ತನಿಖೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, EG ಗ್ರೂಪ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಯುರೋ ಗ್ಯಾರೇಜಸ್ ತನ್ನ 3,317 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು £824,000 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಸಹೋದರರಿಂದ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಕಂಪನಿ ಮೊಹ್ಸಿನ್ ಮತ್ತು ಜುಬರ್ ಇಸ್ಸಾ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದರಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿದಿರುವ ಅವರು, ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದರ UK ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಇದು ತನ್ನ UK ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಫೋರ್ಕೋರ್ಟ್ಸ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಕೂಪ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಬೇಕರಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿತು, ಆದರೆ UK ನಾದ್ಯಂತ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಸ್ಟೋರ್ಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.

ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಇಜಿ ಗ್ರೂಪ್ ವಕ್ತಾರರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “2015 ಮತ್ತು 2019 ರ ನಡುವೆ ನಡೆದ ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ವೇತನದಾರರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

“ಎಲ್ಲಾ ಪೀಡಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರುವಾಯ HMRC ಯೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು.”

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯುಕೆ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ, 356 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ £167,815 ಪಾವತಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ DBT ಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಎಂಟನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಶಕ್ತಿಯ ದೈತ್ಯ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ದ್ರವೀಕೃತ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ (LNG) ಒಂದನ್ನು ಖರೀದಿಸಿತು £1.7bn ಗೆ UK ನಲ್ಲಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳುದೇಶದ ಇಂಧನ ಪೂರೈಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು.

ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ವಕ್ತಾರರು ಕಂಪನಿಯು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2015 ಮತ್ತು 2019 ರ ನಡುವೆ ತನ್ನ ವೇತನದಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

“ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಅದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

“ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಳದ ತ್ಯಾಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಬಾಂಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಯು ಮನೆ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಸುಮಾರು £160,000 ಆಗಿತ್ತು – ನಮ್ಮ UK ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಬಿಲ್ ಪ್ರಸ್ತುತ £1.2bn ಆಗಿದೆ.”

ಹೈ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾರೆಟ್ 2,551 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ £153,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು 2015 ಮತ್ತು 2021 ರ ನಡುವೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು 2022 ರಲ್ಲಿ ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

“ಇದು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಕರಣವಲ್ಲ” ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು.

“ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು, ಪಾವತಿಸದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಬರ್ಟನ್ ವಿತರಣಾ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ತಯಾರಾಗುವ ಸಮಯ ಮುಂತಾದ ಪರಂಪರೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆ.”

ಹಾಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾರೆಟ್ ಅವರು “ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜೀವನ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಸುಮಾರು 5% ರಷ್ಟು ಅಂಗಡಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

“ನಾವು ಯೋಜನೆಯ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ವಿಷಯವು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಂಡ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಾಮಕರಣವು ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.”

ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲಿವಿಂಗ್ ವೇಜ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ 21s ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಗಂಟೆಗೆ £12.21 ಆಗಿದೆ. ಕಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು – 16 ಮತ್ತು 20 ರ ನಡುವಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು – ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು £10 ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.